Administrateur Systèmes & Réseaux Orienté Cybersécurité H/F SYD Digital Care
- Le Mans - 72
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
À noter sur ce job
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Les missions du poste
🌟 Quel sera ton poste ? 🌟
💼 Poste : Administrateur Systèmes & Réseaux orienté Cybersécurité H/F
📍 Lieu : Le Mans (72)
🏠 Télétravail : Selon organisation de l'équipe
📝 Contrat : CDI
👉 Contexte client :
Tu rejoins un groupe majeur dans son secteur, engagé dans la modernisation continue de ses infrastructures IT et la sécurisation de son système d'information au sein d'un environnement multisites réparti en France et en Europe.
Dans un contexte de forte croissance, de transformation digitale et de renforcement des enjeux de cybersécurité, l'équipe Infrastructure IT recherche un Administrateur Systèmes & Réseaux orienté Cybersécurité afin d'assurer l'exploitation, l'évolution et la sécurisation des infrastructures critiques.
Tu évolues dans un environnement technique riche et diversifié où les enjeux de disponibilité, de performance et de sécurité sont au coeur des préoccupations.
Tu auras pour missions de :
- Installer, configurer et maintenir les équipements d'infrastructure systèmes et réseaux.
- Administrer et faire évoluer les infrastructures informatiques afin de répondre aux nouveaux besoins métiers.
- Déployer et maintenir les dispositifs de sécurité informatique (Firewalls, IPS, solutions de protection des infrastructures).
- Participer à l'amélioration continue de la politique de cybersécurité et des bonnes pratiques associées.
- Assurer une veille technologique permanente sur les menaces et les évolutions du domaine de la cybersécurité.
- Détecter, analyser et contribuer à la gestion des incidents de sécurité et des cyberattaques.
- Prendre en charge les incidents de niveau 3 sur les périmètres systèmes, réseaux et sécurité.
- Produire et maintenir la documentation technique liée aux infrastructures et aux évolutions réalisées.
- Participer aux projets d'évolution et de transformation des infrastructures IT du groupe.
🧰 Stack technique :
Réseau : Routeurs, Switchs, Firewalls, IPS.
Systèmes : Linux, Windows Server.
Virtualisation : VMware, KVM.
Stockage : SAN.
Open Source : Debian, RedHat.
Cybersécurité : Sécurisation des infrastructures, détection d'incidents, gestion de crise, veille cybersécurité.
Le profil recherché
🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟
- Formation supérieure en informatique avec une expérience significative en administration systèmes et réseaux.
- Solides compétences sur les environnements réseaux : routeurs, switchs et firewalls.
- Maîtrise des environnements Linux et Windows.
- Bonne expérience des plateformes de virtualisation VMware et KVM.
- Connaissance des architectures de stockage SAN.
- Expertise sur les technologies Open Source et services d'infrastructure.
- Sensibilité forte aux enjeux de cybersécurité et capacité à réagir efficacement en situation de crise.
- Capacité à investiguer, analyser et résoudre des incidents complexes de niveau 3.
- Excellent relationnel et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés, aussi bien techniques que métiers.
- Pédagogue, tu sais accompagner le changement et faire adhérer les équipes aux contraintes liées à la sécurité.
- Curieux, rigoureux, proactif et doté d'un véritable esprit d'équipe.
Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! 🙂
🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe :
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂
🌟La vie chez SYD🌟
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
🌟Les petits plus 🌟
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Les avantages
- Des tickets restaurants
- Des chèques cadeaux
- Une prime de participation
- Une prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
-
Rencontre physique ou visio avec un Ingénieur d'affaires
-
Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client
-
Rencontre physique ou visio avec le client.
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La carte
85 Boulevard Marie et Alexandre Oyon
72100 Le Mans
Publiée le 09/11/2026 - Réf : 6io7jcf5flmp1
