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Chef d'Équipe Chantier H/F Reel

  • La Hague - 50
  • CDI
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un/une :


Chef d'équipe chantier H/F


Rattaché(e) à l'agence de Beaumont-Hague (50) spécialisée dans les travaux de maintenance, rétrofit et travaux neufs d'équipements industriels lourds pour le secteur Nucléaire et de la Défense sur le Nord-Ouest, vous prenez en charge l'organisation et la gestion de vos chantiers et de votre équipe d'électrotechniciens sur le site client Orano.


Dans ce cadre, vous:


  • Coordonnez, organisez et préparez le travail de votre équipe à partir de procédures, de plans et schémas
  • Anticipez et mettez à dispositions le matériel et l'outillage requis
  • Encadrez, si nécessaires, les sous-traitants et gérez les coactivités sur le chantier
  • Veillez, avec votre équipes, la maintenance préventives et corrective des machines
  • Supervisez la bonne réalisation des opérations d'installations, de modification et de mise en service
  • Tenez les arrêts convenus avec le client et faites le lien avec ses équipes d'inspection
  • Assurez le reporting de vos activités

Le profil recherché

Porteur et représentant de l'image de l'entreprise sur le chantier, vous garantissez la sécurité des chantiers par votre présence régulière sur site et des visites sécurité.


De formation technique à dominante électrotechnique ou mécanique, vous avez une expérience de 3 ans minimum en préparation et suivi de chantier dans le domaine des travaux électrotechnique. Vous avez déjà réalisé des installations d'équipements neufs et mise au point de systèmes mécaniques.


Vous êtes autonome et rigoureux. Vous avez un excellent relationnel et une aptitude particulière à travailler en équipe, dans un esprit de service.


Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Parking gratuit à proximité
  • Proche transport
  • 13ème mois
  • Mutuelle familiale
  • Intéressement ou participation
  • Accord télétravail
  • RTT
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement

  • Entretien physique avec une personne de l'équipe recrutement et un manager N+1

  • Second entretien physique avec le N+2

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Zone Industrielle des Quatre Vents

50440 La Hague

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Publiée le 09/11/2026 - Réf : inrecruitingfr_146761

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