Chef de Chantier H/F SNEF Power Services
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- Bac
- Bac +2
- BTP
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Mission générale
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Chef(fe) de chantier en CDI. Le poste à pourvoir est basé sur le site d'ORANO La Hague(50).
Activités principales
En tant que Chef(fe) de chantier, vos principales missions seront les suivantes :
Veiller au respect des règles de sécurité et de sûreté sur les chantiers,
Gérer les ADR, Plan de Prévention...
Veiller au renseignement des documents qualité,
Assurer la préparation des chantiers (matériels, ressources, logistiques),
Organiser le chantier (répartir le travail selon l'expertise et la charge de travail de chacun),
Suivre l'approvisionnement du matériel pour la réalisation du chantier,
Gérer la sous-traitance,
Rendre compte à son responsable hiérarchique de l'avancement du chantier et de tous les évènements rencontrés,
Veiller au respect des délais et à la qualité de la production,
Estimer les restes à faire,
Évaluer les performances individuelles,
Gérer sur site les moyens alloués (équipements, matériels, machines),
S'assurer du maintien en condition opérationnelle des équipements.
Profil recherché
De formation technique de niveau Bac à Bac +3, en maintenance, mécanique, électromécanique ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement pour le secteur du nucléaire.
Vos connaissances techniques, ainsi que vos compétences en management d'équipe, en coordination opérationnelle, votre sens des responsabilités et votre capacité de prise de décision, vous permettront de mener à bien vos missions.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités et compétences en terme de communication. Vous savez fédérer, motiver et maintenir une dynamique positive.
Enfin, vous disposez d'un véritable esprit d'équipe.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange avec nos équipes RH pour mieux vous connaître
-
Échangez avec votre future hiérarchie sur les missions et attentes du poste.
-
Onboarding et accompagnement tout au long de votre intégration.
-
SNEF Power Services en images
Publiée le 29/09/2026 - Réf : 7984278
