Senior Specialist Talent Management - Chargé de Recrutement et RH sur Site Industriel H/F Randstad
- Dreux - 28
- CDD
- 6 mois
- Bac +2
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Gérer des talents au quotidien,
C'est ce qui nous fait vibrer, et vous ?
Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain responsable de compte chez
Randstad Inhouse, la marque de Randstad qui crée des agences d'emploi au coeur des sites de
nos clients du secteur industriel.
Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de
l'énergie à revendre.
Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?
Être "senior specialist, talent management" chez nous, c'est vivre des journées riches en
échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au
bureau comme sur le terrain :
¿ Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives,
¿ Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés
pour travailler en toute sécurité.
¿ Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais
surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser
de beaux événements !
¿ Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...)
indispensable à la bonne marche de l'activité ;-)
¿ Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et
de proximité.
Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au
programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un
accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures
conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec
vous leur expertise).
Le profil recherché
RH et/ou de manager et le permis B : c'est ce qu'il nous faut ;-) !
Mais ce n'est pas tout !
Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre esprit d'équipe et d'entraide,
votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre
empathie. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.
L'entreprise
L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille!
Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Publiée le 09/11/2026 - Réf : 001-IDR-0000116_03L
