Chargé de Dossier Lai H/F Groupe excent
- Mérignac - 33
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre de nos activités auprès de notre client,, nous recherchons un Chargé de dossiers LAI (Dossiers de Dernier Article) pour intervenir aux alentours de Mérignac.
Votre mission :
Vous serez en charge de la constitution, du suivi et de la transmission des Dossiers de Dernier Article (LAI), dans le respect des exigences qualité et des procédures applicables.
À ce titre, vos principales missions seront :
Réaliser les Dossiers de Dernier Article (LAI) conformément aux exigences définies par le client
Assurer la collecte et la transmission des documents nécessaires à la constitution des dossiers
Garantir le suivi et l'avancement des dossiers tout au long des projets
Vérifier la conformité, la cohérence et la complétude des documents collectés
Assurer une interface régulière avec les départements Production, Bureau d'Études, Achats, Qualité et Réception
Participer à la compilation et à la vérification des documents, en présentiel ou à distance selon les besoins opérationnels
S'approprier les outils, procédures et exigences applicables à la réalisation des dossiers
Participer aux sessions de lecture et de tutorat organisées avec les équipes sur site client afin de maintenir la maîtrise des exigences
Vous serez en charge de la constitution, du suivi et de la transmission des Dossiers de Dernier Article (LAI), dans le respect des exigences qualité et des procédures applicables
À ce titre, vos principales missions seront :
Réaliser les Dossiers de Dernier Article (LAI) conformément aux exigences définies par le client
Assurer la collecte et la transmission des documents nécessaires à la constitution des dossiers
Garantir le suivi et l'avancement des dossiers tout au long des projets
Vérifier la conformité, la cohérence et la complétude des documents collectés
Assurer une interface régulière avec les départements Production, Bureau d'Études, Achats, Qualité et Réception
Participer à la compilation et à la vérification des documents, en présentiel ou à distance selon les besoins opérationnels
S'approprier les outils, procédures et exigences applicables à la réalisation des dossiers
Participer aux sessions de lecture et de tutorat organisées avec les équipes Airbus Atlantic Composites afin de maintenir la maîtrise des exigences
Le profil recherché
Votre profil
De formation Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de la qualité, de la gestion industrielle, de la gestion documentaire, vous avez une expérience similaire de minimum 3 ans d'expériences.
Vous disposez d'une expérience en gestion documentaire, qualité, suivi de dossiers industriels ou dans un environnement aéronautique.
Vous êtes reconnu pour votre :
Rigueur et sens de l'organisation
Capacité à suivre plusieurs dossiers en parallèle
Esprit d'analyse et attention portée aux détails
Autonomie et capacité à prendre en charge vos missions
Aisance relationnelle et capacité à travailler en interface avec différents services
Réactivité et sens des priorités
Une connaissance de l'environnement aéronautique, des exigences qualité et des dossiers de type LAI constitue un atout.
Les petits +
+Carte Titres Restaurant (11€)
+ Possibilité de télétravail
+Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
+ Esprit d'Equipe et convivialité
Et encore +
Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.
eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé PlaneXt, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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E-mail de confirmation de réception de candidature
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15 minutes d'échange avec le recruteur, si votre profil est retenu
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Entretien physique ou visio avec le recruteur et le manager
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Entretien physique pour approfondir la partie technique, et passation de tests
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Envoi d'une proposition contractuelle, si votre profil est retenu
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Groupe excent en images
Publiée le 09/11/2026 - Réf : FDP 6777
