Gestionnaire Paie H/F CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE REGION OCCITANIE (CMAR)

Formation & expérience

• Titulaire d'un Bac +2 minimum en Ressources Humaines, Comptabilité ou Paie.
• Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement à réglementation spécifique.

Compétences techniques

• Vous êtes en capacité de vous approprier des textes réglementaires internes spécifiques et d'adapter vos pratiques en conséquence.
• Vous maîtrisez les principaux outils et processus liés à la gestion de la paie : logiciels de paie, DSN, Net-Entreprises, plateformes de la CPAM.
• Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Teams.
• La connaissance du logiciel PeopleNet constitue un atout apprécié.

Qualités professionnelles

• Autonome dans la gestion de vos missions, vous appréciez également le travail en équipe et les échanges collaboratifs.
• Reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité et votre précision dans les calculs, vous assurez un traitement sécurisé et de qualité des dossiers qui vous sont confiés.
• Doté(e) d'un réel sens du service, vous savez gérer les priorités avec efficacité, dans le respect des délais, de la confidentialité et de la protection des données sensibles.

CDD de 09 mois : 01/01/2027 au 30/09/2027

Temps plein (36h)

Salaire minimum brut sur 13 mois : à partir de 29 629.60 €

Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT, cycle de travail sur 4 jours ½ par semaine

Date de prise de fonction : 01/01/2027

Lieu de travail : 11 Bis Boulevard de Ratalens-31240 Saint-Jean

Vous êtes à la recherche d'un poste qui ait du sens et vous souhaitez contribuer au rayonnement de l'artisanat sur la région Occitanie ?

Rejoignez la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie en tant que Gestionnaire Paie. Notre mission est de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur.

Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la CMAR Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs.

Ses actions sont relayées dans les territoires de la région par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 centres CMA Formation.

Vous intégrerez une équipe de 5 collaborateurs répartis sur différents départements d'Occitanie. Bien que les membres de l'équipe soient géographiquement éloignés, les membres de l'équipe échangent régulièrement afin de garantir une collaboration efficace. Aucun déplacement n'est à prévoir dans le cadre de ce poste.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Finance et Patrimoine, vous bénéficierez d'un accompagnement renforcé lors de votre prise de fonctions grâce à un travail en binôme avec une gestionnaire paie pendant les deux premiers mois, favorisant ainsi une intégration progressive.

Vous intervenez sur une paie de droit privé, encadrée par le statut particulier du personnel des Chambres de Métiers et de l'Artisanat.

Vos avantages

En rejoignant la CMAR Occitanie, vous bénéficiez de :

• Une mutuelle santé prise en charge à 60 %, pour vous et vos ayants droit.
• Des titres-restaurant financés à 60 % par l'employeur.
• La prise en charge de vos frais de transport en commun à hauteur de 75 %.
• Un jour de congé supplémentaire par an.
• Un cycle de travail sur 4,5 jours par semaine, avec une demi-journée non travaillée au choix de l'agent.
• La possibilité de télétravailler de 0,5 à 1,5 jour par semaine, après une période d'intégration permettant l'acquisition de l'autonomie nécessaire sur le poste et sous réserve des nécessités d'organisation du service.
• Des horaires variables, favorisant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
• 5 jours de RTT par an.