Responsable de Formation H/F AFPA
- Rochefort - 73
- CDD
- 2 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Aujourd'hui, nous recherchons notre Responsable de Formation HF pour piloter et optimiser les activités pédagogiques de notre centre de formation de Rochefort
Votre mission : Piloter, animer et accompagner !
En tant que Responsable de Formation, vous serez l'architecte du succès pédagogique de notre centre. Votre rôle sera stratégique, opérationnel et managérial pour garantir la qualité et la performance des formations dispensées.
Vos missions principales :
Pilotage opérationnel des formations
Mettre en oeuvre et optimiser les programmes de formation en fonction des besoins du territoire et des exigences pédagogiques.
Garantir la conformité des formations délivrées aux certifications qualité et aux engagements contractuels.
Assurer le respect des processus de certification, des sessions d'examen et de la validation des acquis.
Suivre et analyser les résultats pédagogiques pour assurer une amélioration continue.
Veiller à l'entretien et à l'évolution des équipements et des plateaux techniques.
Représenter l'AFPA sur votre champ de responsabilité auprès des partenaires institutionnels.
Management et animation des équipes pédagogiques
Encadrer, accompagner et animer les formateurs pour garantir l'excellence pédagogique.
Développer les compétences techniques et pédagogiques des équipes par un plan de formation adapté.
Encourager les innovations pédagogiques et le partage des bonnes pratiques.
Travailler en lien avec le Responsable de l'Accompagnement des Parcours pour assurer une continuité optimale des formations.
Contribution au développement de l'offre de formation
Piloter des projets/programmes régionaux ou nationaux et contribuer à l'évolution de l'offre de formation.
Participer aux réponses aux appels d'offres et aux demandes clients sur votre champ d'expertise.
Le profil recherché
Vous êtes convaincu.e que la formation est un levier essentiel pour l'emploi et l'évolution professionnelle ? Vous avez une forte appétence pour le pilotage stratégique, le management et l'innovation pédagogique ? Alors ce poste est fait pour vous !
Ce que nous recherchons :
Niveau 5/6
Expérience de 3 ans minimum en management d'équipe, idéalement dans la formation, l'accompagnement ou l'insertion.
Excellentes compétences organisationnelles et sens du résultat.
Capacité à fédérer et accompagner une équipe pédagogique vers l'excellence.
Connaissance des dispositifs de certification et des parcours professionnels.
Les avantages
- Accords : RTT, télétravail, selon le poste
- Temps de travail aménagé sur 4,5 jours possible
- Accord sur le droit à la déconnexion
- Titres de transports remboursés à 65% / forfait mobilité durable
- Fermeture de l'entreprise entre Noël et Jour de l'An
- Restaurant d'entreprise et/ou tickets restaurant
- Parcours de formation et d’accompagnement personnalisé
- Mutuelle d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Entretien avec un recruteur et votre futur manager
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Questionnaires ou mise en situation, selon le poste
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Entretien final pour préparer votre intégration
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AFPA en images
Publiée le 09/11/2026 - Réf : 2026-4648_1793891894
