Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Chef du Bureau Formation H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Ambérieu-en-Bugey - 01
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Le titulaire du poste a pour principales activités de :

- Assurer le management de l'équipe des chargés de formation : organisation du travail et pilotage de l'activité, accompagnement de la montée en compétences des agents, évaluation annuelle.
- Construire le budget formation et contrôler sa gestion.
- Construire et adapter le plan de formation en fonction des priorités fixées par la responsable centrale de formation SIAé (DS), le Directeur de l'établissement et de l'évolution des exigences réglementaires et budgétaires.
- Coordonner l'ensemble des opérations qui conduisent à mettre à disposition de l'établissement du personnel formé.
- Conseiller la hiérarchie sur l'élaboration de la politique de formation et d'apprentissage ; et les unités sur l'élaboration de leur plan de formation et sur l'identification de leurs besoins en compétences.
- Conseiller les personnels sur leurs besoins individuels de formation en regard de leurs souhaits d'évolution professionnelle et personnelle (CPF, VAE, BIC).
- Mettre en oeuvre l'achat de formation sur marché : rédiger les cahiers des charges et fixer les critères d'évaluation de la formation et d'évaluation, analyser les offres et proposer le choix des prestataires.

Le profil recherché

Une expérience significative dans le domaine de la formation est requise.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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La carte

Avenue Colonel Chambonnet

01500 Ambérieu-en-Bugey

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Publiée le 21/10/2026 - Réf : DEF_26-00071947

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