Formateur·trice Monteur·se de Réseaux Électriques H/F AFPA
- Pont - 21
- CDI
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur :
Met en oeuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.
A ce titre, il :
Anime des séances d'apprentissage, Conduit en autonomie des formations, Met en oeuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises, Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi, Présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement, Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins, Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens. Activités principales
- Animation et mise en oeuvre et/ou conduite de prestations de formation, de certification et d'ingénierie.
L'activité de formation est au centre du métier de formateur et en constitue l'activité principale quel que soit le niveau d'exercice : formation, préparation, accompagnement, suivi, évaluation, certification. Elle est constituée de temps de face à face et d'autres modalités pédagogiques telle la formation à distance et comporte une série d'activités qui participent de la mission de formation : ingénierie pédagogique et de formation, participation au recrutement, positionnement...
- Participation à l'optimisation des dispositifs de formation, de certification et d'accompagnement des parcours.
Le profil recherché
Habilitation électrique aux travaux hors tension sur ouvrages en BT et HTA : B2V-BC-H2V-HC ouvrages aériens, émergences, souterrains. Habilitation électrique aux travaux hors tension et interventions sur installations en BT : B2V-BC-BR installations d'éclairage extérieur. Habilitation électrique aux travaux sous tension sur ouvrages en BT : B2T ouvrages aériens (TST-BT AER, y compris branchement AER BRT, et éclairage public AER EP), émergences (TST-BT EME), souterrains (TST-BT SOU CIS). Autorisation de conduite en sécurité : permis de conduire C, PEMP (R386 catégorie 1b), engins (R372m). Formation à l'utilisation des équipements d'ascension des supports pour travaux en hauteur sur les réseaux électriques : échelles, descenseur, grimpettes. Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence :
Titre professionnel Monteur de réseaux électriques aéro-souterrains avec expérience d'encadrant et de conduite de travaux, ou Titre professionnel Chargé de...
Les avantages
- Accords : RTT, télétravail, selon le poste
- Temps de travail aménagé sur 4,5 jours possible
- Accord sur le droit à la déconnexion
- Titres de transports remboursés à 65% / forfait mobilité durable
- Fermeture de l'entreprise entre Noël et Jour de l'An
- Restaurant d'entreprise et/ou tickets restaurant
- Parcours de formation et d’accompagnement personnalisé
- Mutuelle d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature
-
Entretien avec un recruteur et votre futur manager
-
Questionnaires ou mise en situation, selon le poste
-
Entretien final pour préparer votre intégration
-
AFPA en images
Publiée le 09/11/2026 - Réf : ref-17936_1793957494
