Assistant Comptable H/F MDS GROUPE
- Saint-Martin-de-Seignanx - 40
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Tu es à l'aise avec la saisie comptable et le suivi quotidien ?
Nous recrutons actuellement pour l'un de nos clients, entreprise basée à Saint-Martin-de-Seignanx un Assistant comptable H/F.
Dans une équipe de 6 comptables, ton rôle est simple les aider dans leur quotidien sur les missions suivantes :
- Saisir les pièces et suivre les écritures courantes.
- Préparer la TVA et les rapprochements bancaires.
- Lettrer les comptes et exporter les grands livres clients.
- Gérer les remises de chèques et le courrier administratif.
- Passer les commandes de fournitures.
- Etc
Tu utilises Quadra et EBP au quotidien.
Et le poste est évolutif en fonction du profil.
Formation interne possible pour devenir Comptable.
CDI - 39h/sem avec le Vendredi après-midi OFF.
Statut : Non Cadre
Le profil recherché
Si tu sais garder des dossiers propres sans perdre le rythme, ce poste peut te convenir.
- 3 ans d'expérience minimum en assistance comptable.
- À l'aise avec la saisie, la TVA, le lettrage et les rapprochements.
- Rigoureux, fiable et réactif dans le suivi quotidien.
- À l'aise avec Quadra ou EBP, ou rapide à prendre en main ces outils.
- Evolution possible en interne
Bienvenue chez MDS GROUPE
Je suis Marie, Associée et Recruteuse chez MDS Groupe recrutement, et je recrute actuellement pour un de mes clients, entreprise, un/une Assistant comptable basé sur Saint Martin de Seignanx.
Qui sommes-nous ?
MDS Groupe recrutement : vous accompagne dans vos recrutements (spécialisé en expertise comptable et avocat).
Une équipe de consultants en recrutement présente sur la Nouvelle Aquitaine et les Pays de la Loire.
Nos valeurs :
- l'Humain au coeur du recrutement
- Conseil : Créer un véritable DUO GAGNANT (candidat - cabinet)
- Proximité : Bâtissons ensemble une communauté soudée où la collaboration propulse la croissance professionnelle de chacun.
- Accompagnement : Autonome mais jamais seuls
Le processus de recrutement :
- Etape 1 : Réponse à votre candidature sous 24h
- Etape 2 : Entretien avec moi-même afin de définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.
- Etape 3 : Mise en relation avec le cabinet
- Etape 4 : Suivi tout au long du process
Infos complémentaires
- Intéressement
- Ticket Restaurant
- CSE
- Bonne ambiance
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien de préqualification : Premier échange téléphonique d'environ 15 minutes.
-
Envoi du profil : Présentation personnalisée à nos/notre client(s). (Anonyme ou non).
-
Entretien candidat/client : Préparation et organisation de ton entretien.
-
Suivi : Débriefing et retours transparents à chaque étape.
-
Intégration : Validation de l'embauche et préparation de ton arrivée.
-
Suivi post-intégration : Bilan régulier pour assurer la réussite du duo gagnant !
-
Publiée le 09/11/2026 - Réf : 4451308/30823136 AC/40S