Chargé·e de Pilotage Budgétaire Filiales & Reporting H/F Safran
- Massy - 91
- CDI
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 8 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans un contexte international composé de 23 filiales aux pratiques budgétaires hétérogènes, vous contribuez à la transformation du pilotage budgétaire IT de Safran Electronics & Defense.
En lien étroit avec les équipes Finance, IT et les filiales, vous participez à la mise en place d'un modèle budgétaire harmonisé, fiable et orienté performance afin d'améliorer la visibilité des dépenses IT et d'accompagner la prise de décision.
Vos principales responsabilités
Construire et déployer un modèle budgétaire commun
Définir et mettre en oeuvre un modèle budgétaire partagé entre les équipes IT, PMO, Software Asset Management, Run et Finance.
Déployer ce modèle auprès des filiales et accompagner son adoption.
Harmoniser les processus et pratiques budgétaires.
Piloter la consolidation budgétaire et le reporting
Consolider les données budgétaires des filiales.
Produire et faire évoluer les tableaux de bord de pilotage.
Suivre les budgets, engagements, consommations et prévisions.
Identifier les écarts, risques et opportunités d'optimisation.
Garantir la fiabilité des données et contribuer à l'automatisation des reportings.
Assurer la gouvernance des données
Définir les standards de remontée d'information.
Contrôler l'application des règles de gestion.
Accompagner les équipes dans le respect des processus.
Améliorer en continu la qualité des données budgétaires.
Animer le réseau des correspondants budgétaires
Être l'interlocuteur-rice privilégié-e des référents Budget des filiales.
Coordonner les campagnes budgétaires.
Former et accompagner les utilisateurs sur les outils de reporting.
Participer à la documentation des processus.
Accompagner la transformation du pilotage budgétaire
Contribuer aux projets d'automatisation et de digitalisation.
Développer des indicateurs de pilotage adaptés aux besoins de l'organisation.
Mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue.
Construire une vision consolidée et prospective des dépenses IT.
Ce que ce poste vous apportera
Un rôle clé dans la transformation du pilotage budgétaire IT.
Une forte exposition aux directions IT, Finance et aux filiales.
La possibilité de concevoir des outils et processus à forte valeur ajoutée.
Un environnement international et multi-filiales.
Une contribution directe à la performance et à la prise de décision.
Livrables attendus
Modèle budgétaire commun déployé.
Référentiel de gestion et de reporting partagé.
Tableaux de bord consolidés.
Processus documentés de collecte et de contrôle.
Plan d'automatisation et d'amélioration continue des reportings.
Indicateurs de réussite
Adoption du modèle budgétaire par les filiales.
Fiabilité et qualité des données consolidées.
Respect des calendriers budgétaires.
Réduction des retraitements manuels et des délais de consolidation.
Amélioration de la visibilité et de l'anticipation des écarts budgétaires.
Le profil recherché
- Diplômé-e d'une formation supérieure en Finance, Contrôle de gestion, Data Management ou Gestion.
- Vous disposez d'une expérience significative en contrôle de gestion, consolidation budgétaire, reporting financier ou pilotage de la performance.
- Une expérience dans un environnement international, multi-filiales ou multi-ERP constitue un véritable atout.
Compétences techniques
- Maîtrise avancée d'Excel et des outils d'analyse de données.
- Solides connaissances des processus budgétaires, prévisionnels et d'analyse des écarts.
- Capacité à structurer, consolider et fiabiliser des données issues de systèmes hétérogènes.
- Bonne compréhension des ERP et des problématiques de gouvernance des données.
- La connaissance de SQL, Power BI ou d'outils d'automatisation et de reporting est appréciée.
Qualités personnelles
- Excellent esprit d'analyse et de synthèse.
- Rigueur, organisation et sens du détail.
- Capacité à évoluer dans des environnements complexes et multidimensionnels.
- Autonomie et aptitude à gérer plusieurs sujets en parallèle.
- Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, en France comme à l'international.
- Pédagogie et capacité à accompagner le changement.
- Force de proposition et orientation amélioration continue.
Mobilité
- Déplacements ponctuels sur les sites Safran Electronics & Defense en France et à l'international.
Bienvenue chez Safran
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Publiée le 09/11/2026 - Réf : 2026-191775
