Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Expert Pilotage Budgetaire H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Versailles - 78
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

L'expert pilotage budgétaire à pour missions principales de :

- Elaborer et actualiser les documents de programmation budgétaires des UO infra du SID confiées lors des différentes phases budgétaires.
- Piloter l'exécution budgétaire en lien avec les hypothèses de programmation retenues.
- Piloter les dialogues de gestion, préparer et réaliser la présentation des bilatérales et comités de direction, concourir à la comitologie des programmes d'infrastructure, en lien avec les autres sous-directions de la DCSID et avec le bénéficiaire concerné.
- Réaliser et documenter toute étude demandée en lien avec la programmation et l'exécution budgétaire
- Analyser les données transmises par les RBOP et/ou restitues de manière mensuelle ou à la demande
- Contribuer à l'évolution et à l'évaluation du dispositif de contrôle interne budgétaire.
- Organiser et participer à des réunions internes/ externes (y compris groupe de travail).
- Participer aux travaux de suivi des apurements de flux chorus (REJB, recyclage, restes à payer).
- Prendre potentiellement la suppléance de la section
- Accompagner la progression technique des agents du byreau

Le profil recherché

Une expérience confirmée dans le domaine de la mise en oeuvre des processus financiers et dans la gestion des dépenses HT2.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 29/10/2026 - Réf : DEF_27-00070350

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