DBA Oracle - Migration HR Access H/F Mon Consultant Indépendant
- Paris - 75
- Freelance
- Télétravail partiel
- 1 an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 8 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Nous sommes à la recherche pour notre client grand compte d'un DBA Oracle confirmé / senior pour participer à la construction d'une nouvelle plateforme HR Access dédiée à la paie, en parallèle de l'environnement existant, et préparer les migrations en production.
Modalités :
Télétravail : 2 jour par semaine après période d'onboarding
Localisation : Saint-Denis (93)
Démarrage : janvier 2027
Durée : 1 an
Missions principales :
Installer, configurer et administrer les bases Oracle sur de nouveaux serveurs physiques dédiés (architecture sans RAC).
Collaborer avec les équipes Linux, applicatives et l'éditeur HR Access sur les prérequis techniques.
Préparer la reprise des données et les procédures de migration entre l'ancienne et la nouvelle plateforme.
Participer aux tests techniques, validations et premières bascules en production (octobre 2027 visé).
Garantir la fiabilité, la stabilité et les performances des environnements Oracle.
Expertises techniques recherchées :
Oracle Database : installation, configuration, administration et MCO.
Expérience de projets Build / Migration / Upgrade Oracle.
Bonne maîtrise de Linux et des environnements de production critiques.
Expérience de préparation et d'accompagnement de mises en production.
Appréciées : RMAN, Data Pump (expdp/impdp), SQL Tuning, sauvegarde/restauration, DataGuard, PRA, HR Access.
Profil recherché :
DBA Oracle expérimenté, hands-on, autonome et rigoureux, capable de construire un nouvel environnement et d'accompagner des migrations critiques en coordination avec plusieurs équipes techniques.
Infos complémentaires
Publiée le 08/11/2026 - Réf : recpsY8Varmmc1Fyp
