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O2 recrutement

Chargé de Ressources Humaines et Sociales H/F O2

  • Bonson - 42
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. 2 ans min.
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Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Nous recrutons notre futur(e) Chargé(e) de Ressources Humaines et Sociales pour accompagner le développement et piloter les ressources humaines et la gestion sociale de nos 7 agences franchisées O2, implantées dans la Loire et la Haute-Loire

Le profil recherché

Votre profil

  • Formation Bac +2 en ressources humaines, en gestion ou en assistanat (BTS Gestion de la PME, BTS Support à l'action managériale, BUT GEA...), ou expérience équivalente.
  • Expérience d'au moins 2 ans en administration du personnel ou en pré-paie.
  • Une connaissance du secteur des services à la personne et de sa convention collective serait un vrai plus.
  • Connaissance de Silae appréciée. Aisance sur Excel.
  • Bonnes connaissances en droit du travail, et goût pour le cadre réglementaire.

Les qualités requises :

  • Rigueur et fiabilité : vous savez que chaque bulletin de paie compte
  • Organisation et capacité à gérer plusieurs priorités en même temps.
  • Discrétion et sens de la confidentialité.
  • Aisance relationnelle et pédagogie, avec les équipes de terrain comme avec la direction.
  • Autonomie, et envie de vous impliquer dans un projet collectif.

Les avantages

  • Flexibilité et aménagement des horaires pour nos intervenants
  • Des missions près de chez vous pour nos intervenants
  • Des possibilités d’évolution
  • Formations et tutorat
  • Téléphone professionnel
  • Une équipe encadrante dynamique et accueillante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature avec ou sans cv !

  • Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés

  • Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste

  • Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin

  • Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet

  • Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège

  • Validation et intégration

  • Présentation des différentes étapes de votre intégration

  • Accompagnement dans votre montée en compétences

  • Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir

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Rue des Javelottes

42160 Bonson

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Publiée le 07/11/2026 - Réf : EMOPEDEFVOXLGE492

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