Harness Engineering et Streaming Telemetry H/F Orange
- Châtillon - 92
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Détail du poste
Date de publication : Nov 06, 2026, 11:31AM
Durée du contrat : 6 mois
Contexte : Le Harness Engineering consiste à concevoir un environnement au sein duquel un agent d'intelligence artificielle non déterministe se comportera de manière autonome et fiable, permettant de franchir l'espace séparant le simple prototypage agentique à la production industrielle. En particulier on s'intéressera au cas du Streaming Telemetry dans les réseaux IP afin de concevoir un harnais permettant la supervision et reconfiguration autonome d'équipements de routage de manière fiable et contrôlable par un agent.
Enjeux : La mise au point d'un tel harnais et son déploiement en production soulèvent de nombreux enjeux liés notamment à la sécurité ou à l'observabilité. Dans ce stage on s'intéressera plus particulièrement à l'enjeu du long-running, c'est à dire la capacité de faire fonctionner l'agent de manière fiable (reprise après erreur, persistance d'état, etc.) sur une longue durée (plusieurs jours).
Les différentes missions de ce stage seront :
Réaliser un état de l'art sur le Harness Engineering.
Proposer des améliorations aux approches existantes ou de nouvelles approches.
Proposer une architecture, implémenter un prototype et évaluer ses performances sur un ensemble de scénarii réseaux.
Profil Bac +5
- Bonnes connaissances/compétences en IA Agentique.
- Autonomie, pro-activité, capacité à mettre ses idées en pratique.
- Capacité à formaliser ses idées et résultats et à les communiquer efficacement.
La Direction OrangeInnovation Networks définit et pilote la stratégie et la politique réseau du groupe, organise et coordonne les travaux d'architecture de bout en bout couvrant terminaux, réseaux, plates-formes de service et système d'information. Elle assure la prise en compte de la stratégie du groupe dans les standards (en lien avec des partenaires industriels ou académiques) et les produits des industriels choisis par le groupe. Elle assure la conception des solutions et briques techniques réseaux pour
les pays.
Au sein d'Orange Innovation Networks, la direction Wireline Networks Infrastructures (WNI), définit et pilote la stratégied'évolution des réseaux fixes ainsi que la politique d'équipement du Groupe pour les domaines concernés en :
- fournissant aux entités des architectures optimisées
- soutenant les entités opérationnelles des filiales dans l'implémentation des évolutions du réseau
- pilotant les travaux de recherche et d'anticipation pour préparer le Groupe aux évolutions tendancielles et en rupture sur le réseau.
L'équipe ROUTING est en charge de proposer en normalisation, évaluer et recommander aux entités opérationnelles du groupe les solutions relatives au plan de contrôle et aux protocoles de routage des réseaux IP/MPLS. L'équipe travaille aussi sur les outils de monitoring et sur les aspects sécurité du domaine.
Date de début souhaitée : Feb 01, 2027, 12:00AM
Chez Orange, seules vos compétences comptent.
Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d'innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Les avantages
- Mutuelle et prévoyance collective
- Un smartphone professionnel pour tous
- Remise de 30% sur les abonnements perso internet et mobile Orange
- Avec le CSE, pack culture, CESU, chèques-vacances, billetterie
- Orange participe financièrement aux trajets domicile-travail
- Jusqu'à 20 jours de RTT selon le régime de travail
- Compte Epargne Temps
- Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite Collectif
- Programme de sponsoring interne pour soutenir vos projets passion
- Droit à la déconnexion numérique en dehors des heures de travail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Proposition d’entretien ou réponse négative dans les 15 jours après votre candidature
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Entretien en visio ou présentiel avec le/la consultant(e) en recrutement sous 15 jours
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Rencontre en visio ou présentiel avec le/la manager
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Votre candidature est retenue, félicitations ! Vous recevez votre proposition d'embauche
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Bienvenue chez Orange :) votre programme d’intégration démarre
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En cas de réponse négative, nous restons à votre disposition pour un debrief
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Publiée le 07/11/2026 - Réf : CTS-2026-55010