Stagiaire - Si - Services - Pilotage de la Realisation H/F SFR
- Paris 15e - 75
- Stage
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Détail du poste
Informations générales
Entreprise d'innovation et 2 opérateur français, SFR transforme les usages grâce à un réseau puissant - Fibre, 4G, 5G - et des expertises de pointe en IA, data, cloud ou encore cybersécurité. SFR accompagne chaque jour près de 27 millions de clients.
Ce qui nous anime, c'est bien plus qu'un plan stratégique : c'est une tranSFRmation collective, audacieuse et engagée, portée par 8 000 collaborateurs qui veulent faire bouger les lignes.
Rejoindre SFR, c'est contribuer à une mission qui a du sens, avec un impact réel et rapide. Chaque jour est une opportunité de tester, proposer, transformer.
Nous veillons à garantir un environnement inclusif. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, origine, âge, handicap, orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée.
Intitulé du poste
Stagiaire (h/f) - SI/SERVICES - PILOTAGE DE LA REALISATION
Description de la mission
SFR Group est un groupe de télécommunications et médias incontournable en France qui applique une stratégie de convergence entre accès et contenus pour offrir une expérience inédite à ses clients.
Il est non seulement le 2ème opérateur de télécommunications en France avec le 1er réseau en fibre optique (FTTB/FTTH) et la plus grande couverture 4G du territoire mais également un groupe Média de premier plan présent dans la presse, l'information, le sport et le divertissement.
SFR Group est la filiale en France du groupe Altice.
Au sein de SFR Group, vous intégrerez:
Le pôle SI développe et maintient nos infrastructures au service du business et de ses enjeux. Sa mission: être performant et agile pour permettre à toute l'entreprise de rendre la meilleure qualité de service à nos clients.
C'est dans ce contexte novateur et motivant, que nous recherchons pour la Direction SI B2C un(e) stagiaire, pour une mission d'au minimum 6 mois.
Au sein de la Direction SI B2C de SFR, vous intégrerez le pôle« Programme & Gestion de la Demande» Les missions de cette direction sont de consolider la roadmap B2C, le suivi du portefeuille B2C ainsi que le pilotage de projets transverses.
En tant que stagiaire rattaché à la PMO, vous assurerez un rôle central en collaboration avec les chefs de projets et la direction pour garantir la performance, la qualité et l'engagement vis-à-vis du respect de la Roadmap projets.
Vous:
- Contribuerez à optimiser le suivi de la performance du programme, en mettant en place et améliorant des outils visant l'efficacité et la simplicité
- Épaulerez et développerez avec la PMO des outils de reporting du portefeuille
- Assurerez la mise à jour et le reporting régulier de ces indicateurs et des tableaux de bord projets
- Identifierez des pistes d'amélioration pour réduire le temps de préparation des reportings, notamment via l'automatisation des mises à jour.
Vous effectuerez votre stage dans un contexte technico fonctionnel: entre les équipes SI et les équipes métiers, aux côtés de votre tuteur (notre PMO) qui vous accompagnera dans votre stage et vous découvrirez les bonnes pratiques de pilotage de projets transverses.
Profil
Vous préparez idéalement une formation de niveau Bac +5 en école d'ingénieurs ou de commerce, ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en gestion de projet et/ou excellence opérationnelle.
Vous vous distinguez par vos qualités personnelles et professionnelles :
- Rigueur et sens de l'organisation pour assurer le suivi et la qualité des livrables
- Excellente capacité à travailler en équipe, dans un environnement collaboratif et transversal
- Adaptabilité, dynamisme et créativité pour contribuer à l'amélioration continue des outils et process
- Force de proposition et solides capacités d'analyse
Vous êtes curieux, motivé, rigoureux, et passionné par la donnée ? Ce stage est fait pour vous !
. Rejoignez une entreprise engagée -> égalité des chances, inclusion, diversité, une communauté de près de 500 alternants et stagiaires et des évènements pour échanger (visites, ateliers...).
. Des avantages à votre service -> rémunération attractive, 90% de remboursement transports, tickets restaurant ou restauration d'entreprise selon le site, avantages collaborateur sur les produits et services SFR, accès au CSE et offres collaborateurs.
. Construisez votre carrière -> accompagnement individuel par un tuteur, formations, mobilités, gestion dynamique des parcours pour préparer votre avenir professionnel.
Les avantages
- Une entreprise engagée : égalité des chances, inclusion, diversité,...
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 20 RTT par an
- Services parentalité/aidants, Mécénat de compétences
- Intéressement/participation, abondement de l'entreprise, PEG/PERCOL...
- Remboursement transport à hauteur de 90%
- Subvention cantine ou tickets restaurant
- Offres collaborateurs sur vos forfaits SFR fixe et mobile
- CESU, avantages CSE, café gratuit, prime de cooptation...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous trouvez le poste qui vous correspond, et vous postulez en ligne
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Nous étudions attentivement votre candidature
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Votre CV a attiré notre attention : vous échangez avec l’un de nos recruteurs
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C’est un match ! Vous rencontrez donc votre futur manager et dans certains cas votre N+2
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Quelle que soit la décision, vous recevrez un retour de notre part
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SFR en images
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 196213