Spp-2026-077 un Gestionnaire Formations Operationnelles Cellule Ssuap - Sdis des Bouches-Du-Rhône H/F Services départementaux d'incendie et de secours
- Velaux - 13
- Fonctionnaire
- Service public autres
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- participer à l'activité opérationnelle du SDIS13 à raison de 2 à 3 gardes de 12h jour par mois
Détail du poste
SPP-2026-077 UN GESTIONNAIRE FORMATIONS OPERATIONNELLES CELLULE SSUAP
MISSIONS :
Le service départemental d'incendie et de secours des Bouches-du-Rhône (SDIS 13) recrute un gestionnaire formations opérationnelles - cellule SSUAP (H/F) au sein du centre de formation départemental. Placé sous l'autorité du chef de groupement et du chef de service Mise en oeuvre, le candidat retenu aura en charge de :
- Garantir la coordination des actions au sein de la cellule SSUAP et SR ;
- Participer à l'encadrement des formations SSUAP des agents du SDIS 13 et des organismes extérieurs ;
- Participer à l'encadrement d'autres types de formations ;
- Assurer les fonctions de responsable pédagogique et de formateur ;
- Participer aux travaux de conception de documents de formation ;
- Assurer la veille réglementaire dans le domaine de la formation ;
- Participer au suivi des engins dédiés (VSAV et VSR Formation) ;
- Participer à l'animation de l'activité SSUAP avec le bureau organisation des formations, les référents SSUAP des groupements, le référent départemental SSUAP et la sous-direction Santé ;
- Gérer, entretenir et proposer l'achat de matériel SSUAP et SR ;
- Participer à l'activité liée au fonctionnement du GFOR ;
- Participer à l'activité opérationnelle du SDIS13 à raison de 2 à 3 gardes de 12h jour par mois et aux fonctions de SOG/chef de plateaux au GFOR.
Le profil recherché
PROFIL :
- Formateur de formateurs de premiers secours (FOR_FPS) : fortement souhaitable ;
- Formateur de premiers secours (FPS) et formateur accompagnateur (FOR_ACC) : obligatoire ;
- Concepteur de formation (FOR_CO) : apprécié ; Autres formations appréciées ;
- Attrait pour le management du personnel indispensable et aisance dans les relations humaines ;
- Maitriser les procédures de saisie informatique sur les logiciels utilisés ;
- Sens de la pédagogie, capacité d'analyse et de réflexion, esprit d'équipe, sens des initiatives et de l'organisation.
AVANTAGES :
- IAT au taux spécifique GFOR selon la délibération du CASDIS ;
- A l'issue de la période d'affectation, possibilité d'une mobilité vers un CIS défini en fonction des possibilités OPS ;
- Possibilité d'évoluer et d'enrichir ses compétences dans le domaine de la formation ;
- Titres restaurants ;
- Indemnités de fonction et prime annuelle au prorata temporis ;
- Participation employeur : mutuelle, prévoyance et affiliation CNAS (centre national d'action sociale) ;
Publiée le 07/11/2026 - Réf : O013261105000232
