Chargé de la Politique d'Éloignement des Étrangers en Situation Irrégulière H/F Préfecture de la Sarthe
- Le Mans - 72
- Fonctionnaire
- Service public d'état
- Exp. 3 à 5 ans
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Astreintes week-end
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales:
- Conduire et encadrer les procédures de reconduite à la frontière des étrangers en situation irrégulière (ESI) interpellés et placés en rétention administrative (saisines des tribunaux judiciaires et des cours d'appel notamment) ou assignés à résidence ;
- Proposer et rédiger les mesures d'éloignement assorties le cas échéant de mesures de refus/retrait de titre de séjour, les mesures de placement en centre de rétention administrative (CRA) et d'assignation à résidence;
- Suivi des opérations programmées de reconduite à la frontière des étrangers en situation irrégulière interpellés ;
- Suivi des étrangers en situation irrégulière assignés à résidence ;
- Saisine des autorités consulaires pour permettre la reconnaissance des ESI et obtenir des laissez-passer consulaires dans la perspective de leur éloignement ;
- Organisation des opérations matérielles d'éloignement (demandes de routing, réservations de places en CRA, réquisition des forces de l'ordre) ;
- Mise à jour du fichier des personnes recherchées et d'ANEF éloignement.
L'agent en charge de l'éloignement des ESI interpellés assure l'intérim de l'agent chargé de procéder à l'éloignement des ESI incarcérés en son absence.
- Astreintes week-end et astreintes liées aux opérations programmées.
Votre environnement professionnel:
- Activités du service
Le bureau du contentieux et de l'éloignement supervise, au sein de la DCL, les opérations d'éloignement des étrangers en situation irrégulière après leur interpellation et des étrangers en situation irrégulière incarcérés lors de leur libération et traite l'ensemble du contentieux généré par les décisions prises tant en matière de refus de séjour que d'éloignement.
- Composition et effectifs du bureau : 5 agents: 2 en catégorie A et 3 en catégorie B.
- Liaisons hiérarchiques :Chef de bureau et adjoint, directrice adjointe de la citoyenneté et de la légalité et directrice de la citoyenneté et de la légalité
- Liaisons fonctionnelles : Services de police et de gendarmerie, centre pénitentiaire du Mans, services consulaires, services centraux du ministère de l'intérieur, juridictions administratives et judiciaires, préfectures, centre de rétention administratives, OFPRA, CNDA, OFII, DDETS.
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique à acquérir
Avoir des compétences juridiques - niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique,bureautique - niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise requis
Savoir analyser - niveau expert requis
Savoir rédiger - niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser -niveau maîtrise requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines -niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter - niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
Savoir communiquer -niveau pratique requis
Vos perspectives: poste à dominante juridique.
Évolutions possibles sur un poste en lien avec une autre thématique du droit des étrangers ou en cabinet.
Durée attendue sur le poste: 3 à 5 ans
Publiée le 07/11/2026 - Réf : MINT_ba072atb-128335