Juriste Corporate H/F APRIL
- Lyon 6e - 69
- CDI
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Venez contribuer à la protection des intérêts de l'entreprise et à la sécurisation juridique de ses activités.
Votre objectif : accompagner les sociétés du Groupe sur l'ensemble de leurs enjeux de gouvernance et de droit des sociétés, tout en participant aux projets stratégiques et aux évolutions de l'organisation.
Et si être "Juriste Corporate" chez APRIL vous permettait...
- de jouer un rôle clé dans la vie juridique du Groupe, en intervenant sur des sujets variés de gouvernance, de restructuration et de développement ;
- de développer votre expertise dans un environnement en transformation, au carrefour des enjeux juridiques, financiers et stratégiques ;
- de travailler au sein d'une équipe à taille humaine, reconnue pour sa proximité, son esprit d'entraide et son expertise ;
- de vous engager au sein d'une entreprise responsable, dont la mission est d'accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement.
Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.
VOS FUTURES MISSIONS
1. Gestion des dossiers et procédures juridiques- assurer le suivi du droit des sociétés des entités de votre périmètre (approbation des comptes, opérations sur capital, modifications statutaires, gouvernance, délégations de pouvoirs...) ;
- organiser et coordonner les opérations courantes et exceptionnelles de droit des sociétés ;
- participer aux opérations de restructuration, de réorganisation et aux projets de croissance du Groupe ;
- contribuer à la sécurisation des opérations corporate en lien avec les conseils externes et les interlocuteurs internes.
- conseiller et accompagner les directions opérationnelles et fonctions support sur les problématiques relevant du droit des sociétés ;
- apporter un appui juridique dans le cadre des projets stratégiques et de transformation du Groupe ;
- identifier les risques juridiques et proposer les solutions adaptées.
- assurer une veille réglementaire et jurisprudentielle sur les sujets relevant de votre périmètre ;
- participer à l'amélioration continue des process et outils de la direction juridique ;
- contribuer à la diffusion des bonnes pratiques juridiques au sein du Groupe.
Directement rattaché(e) à Vincent, vous rejoindrez notre équipe lyonnaise composée de 3 collaborateurs.
Si nous devions décrire notre équipe en un seul mot, nous dirions "solidaire".
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration vous permettant de découvrir votre environnement, de prendre progressivement en main votre périmètre et de développer rapidement votre autonomie.
Le profil recherché
Vous disposez d'un Bac +5 en Droit des Affaires, Droit des Sociétés ou DJCE et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4 ans sur un poste similaire, acquise au sein d'un cabinet d'avocats, d'une direction juridique ou d'un environnement corporate.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au coeur des enjeux de gouvernance et des projets stratégiques d'un Groupe en transformation.
Vous pourrez également mettre à profit :
Vos compétences techniques :
- de solides connaissances en droit des sociétés et droit des affaires ;
- la maîtrise des opérations courantes de droit des sociétés (approbation des comptes, gouvernance, opérations sur capital, modifications statutaires, délégations de pouvoirs...) ;
- une expérience des opérations exceptionnelles (restructurations, réorganisations, opérations de croissance externe) ;
- vos capacités rédactionnelles et votre aisance dans l'analyse de dossiers juridiques complexes ;
- la pratique de l'anglais, qui constitue un atout.
Vos compétences transverses :
- votre sens de l'organisation et de la priorisation ;
- votre autonomie et votre sens des responsabilités ;
- votre rigueur et votre fiabilité ;
- votre capacité d'analyse et de synthèse ;
- votre aisance relationnelle et votre capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés ;
- votre pragmatisme et votre orientation solution ;
- votre adaptabilité dans un environnement en constante évolution ;
- votre esprit d'équipe et votre goût pour le travail en transverse.
Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre parcours, vos motivations et ce qui vous attire dans ce poste.
Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.
Si vous n'êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d'autres postes sont à pourvoir, alors n'hésitez pas à consulter notre site carrière et notre page LinkedIn ! Compétences : droit des contrats, droit des affaires, droit des sociétés, sens des responsabilités, capacité d'analyse, adaptabilité, rigueur, capacité de synthèse, capacité d'apprentissage, écoute bienveillante et soutenante, pratique d'une langue étrangère, communication orale et écrite, sens relationnel, capacité d'organisation et de planification, travail en équipe et en transverse
Les avantages
- Bénéficier d’un programme d’onboarding sur mesure
- Se former à chaque étape professionnelle avec l’Université APRIL
- Avoir de nombreuses opportunités de mobilité
- Mixer travail en présentiel et télétravail grâce à notre accord
- Pouvoir s’engager dans des projets RSE concrets
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier entretien avec nos chargés de recrutement pour échanger sur votre projet
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Un second entretien opérationnel avec votre futur manager pour partager vos expériences
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Votre candidature retenue et la proposition acceptée, nous préparons votre arrivée
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Vous êtes accueillis par votre équipe et commencez un parcours d’intégration
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APRIL en images
La carte
12 Rue Juliette Récamier
69006 Lyon
Publiée le 07/11/2026 - Réf : KEDOG119
