Conseiller Commande Publique H/F Ville de Lyon
- Lyon 1er - 69
- CDD
- 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 à 5 ans
Détail du poste
La Direction de la Construction est structurée autour de deux sous-directions en charge, pour l'une, de la maîtrise d'ouvrage et, pour l'autre, de la maîtrise d'oeuvre d'opérations techniques et d'aménagement de locaux, appuyées par un service ressources, qui comporte notamment un service marchés expert.
Sous l'autorité du responsable de pôle et en collaboration avec l'adjoint de ce dernier, vos missions sont les suivantes :
- vous assurez l'instruction des procédures marchés, notamment « complexes », de la définition du besoin jusqu'à son terme (compris avenants, actes d'exécutions, constitution d'un jury de concours, marchés globaux de performance...),
- vous travaillez avec les chefs de projets, les assistants marchés et les gestionnaires de commande publique dans la limite des prérogatives de chacun, au sein des institutions de la Ville de Lyon (CAO....) et de la Direction (revue de projets, comité de suivi de la qualité, réunions métiers...)
- vous êtes le garant du respect des délais et des procédures liés à la réglementation et aux impératifs de réalisation des opérations,
- vous participez et garantissez la traçabilité des documents et procédures dans le respect de la démarche Qualité de la Direction.
Vous formez les nouveaux arrivants, assurez une formation continue à l'ensemble des agents du pôle marchés et/ou des agents de la Direction.
Le profil recherché
Niveau 6 Bac +3/4 souhaité.
Expérience entre 2 et 5 ans.
Vous connaissez la réglementation des marchés publics ainsi que le fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous travaillez avec rigueur, méthode et êtes doté d'un sens de l'organisation.
Vous savez instruire des procédures marchés et des actes d'exécution.
Vous connaissez les outils informatiques (LIA, AWS et ASTRE ; Gestion électronique des données).
Vous savez apporter conseil et analyse, rendre compte et informer.
Vous êtes réactif et vous faites preuve d'une capacité d'adaptation.
Les avantages
- Une prime de fin d'année
- Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
- Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
- Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
- 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
- Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
- Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
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Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
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Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
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Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
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Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
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Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
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Ville de Lyon en images
Publiée le 23/10/2026 - Réf : T3375
