Auxiliaire de Vie H/F Ass Objectif Emergence 34
- Vias - 34
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Majoration des dimanches et des jours fériés
Détail du poste
Nous recrutons 2 auxiliaires de vie (H/F) diplômé(e) et expérimenté(e) pour une personne en situation de handicap sur le secteur de Vias.
Votre Profil :
Connaissance du matériel médical
Vous travaillez dans le respect des règles professionnelles et vous faites preuve de qualités humaines.
***Vous justifiez d'au minimum un an d'expérience d'auxiliaire de vie et/ou êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre professionnel de niveau 5 (DEAVS, ADVF, DEAES, BEP Carrières sanitaires et sociales, Bac ASSP ). ***
Vos missions :
- Aide aux repas
- Aide à la toilette
- Aide aux changes
- Aide aux transferts
- Entretien du cadre de vie
- Accompagnement aux sorties, RDV médicaux,...
- Proposition de loisirs
Les horaires sont les suivantes :
8h-15h ou 15h-22h30
Avantages :
Majoration des dimanches et des jours fériés (+ 45%)
Km remboursés à 0,38 cts / km
Matériel (gants...)
Groupes de parole et réunions d'équipes rémunérés
Formation continue
Notre service ''bien dans mon job'' pour vous aider dans vos démarches : logement, handicap, administratif
Le profil recherché
Compétences: Titre professionnel assistant de vie aux familles,Techniques de manipulation de la personne âgée ou accompagnée,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Aider une personne à s'habiller,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 06/11/2026 - Réf : 216DRGX
