Charge·e de Mission RSE Stage H/F Promod
- Marcq-en-Barœul - 59
- Stage
- Télétravail partiel
- 6 mois
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Rejoindre Promod, c'est prendre part à une aventure née il y a plus de 50 ans, où l'histoire familiale se mêle à l'innovation et à l'envie de faire bouger les codes de la mode.
Depuis ses débuts, Promod incarne une mode féminine joyeuse, accessible et résolument actuelle. Portée par une équipe passionnée, la marque évolue aujourd'hui vers une mode plus responsable, inclusive et créative, fidèle à ses valeurs d'enthousiasme, d'audace, d'engagement et d'esprit collectif.
Au siège de Marcq-en-Baroeul, nos équipes collaborent chaque jour pour soutenir notre développement, faire grandir nos projets et offrir à nos clientes des expériences uniques.
Envie de participer à cette aventure ? Cela tombe bien, nous recherchons un.e Chargé.e de mission RSE.
VOTRE QUOTIDIEN
En collaboration avec Juliette, Cheffe de projet RSE et Florian, Responsable mission et engagements, vous contribuez à la valorisation des engagements RSE de Promod à travers la rédaction de notre rapport RSE et l'de notre rapport de mission.
Au coeur des échanges avec de nombreux services de l'entreprise, vous participez à la collecte, à la structuration et à la synthèse des informations nécessaires à la mise en lumière de nos actions sociales, environnementales et sociétales.
Concrètement, vous serez amené.e à :
- Collecter et consolider les données nécessaires à la rédaction du rapport RSE et du rapport de mission ;
- Aller à la rencontre des différents services pour recueillir les informations relatives aux projets, aux avancées et aux indicateurs de suivi ;
- Participer au recensement, au suivi et à l'harmonisation des KPI en lien avec les objectifs des différents rapports ;
- Réaliser des benchmarks dans le cadre des travaux liés au rapport de mission ;
- Rédiger des contenus clairs et synthétiques à destination des différentes parties prenantes ;
- Vulgariser des sujets parfois complexes afin de les rendre accessibles au plus grand nombre ;
- Formaliser des comptes-rendus d'entretiens et contribuer à la structuration des informations collectées.
Vous travaillerez en proximité avec l'équipe RSE et qualité, dans un environnement collaboratif et bienveillant, tout en échangeant régulièrement avec les équipes Offre, Coordination stratégique, RH et de nombreux autres interlocuteurs internes.
Le profil recherché
VOTRE PROFIL
Vous préparez un Master 1 ou un Master 2, avec une spécialisation en RSE, développement durable, communication, journalisme ou école de commerce, et recherchez un stage de 4 à 6 mois.
Doté.e de solides qualités rédactionnelles, vous êtes reconnu.e pour votre esprit de synthèse et votre capacité à vulgariser des sujets complexes. Curieux.se et rigoureux.se, vous aimez aller à la rencontre des équipes pour collecter, structurer et analyser l'information.
Vous maîtrisez la suite Office, notamment Excel, ainsi que Canva. Une connaissance des enjeux RSE, des réglementations associées et des principes de reporting est un véritable plus.
Lorsque vous entendez Engagement, Audace, Authenticité et Enthousiasme, cela vous parle. Et surtout, vous savez que c'est Ensemble que l'on accomplit les plus beaux projets.
NOS ENGAGEMENTS
Chez Promod, l'humain est au coeur de tout ce que nous faisons. Nous nous engageons chaque jour pour créer un environnement inclusif, responsable et solidaire :
- Inclusion : nous valorisons la singularité de chacun·e et veillons à ce que toutes les voix soient entendues. Chaque parcours compte et nous faisons en sorte que chacun·e puisse s'épanouir pleinement.
- Environnement : au-delà de nos projets stratégiques, chacun·e peut contribuer à des actions concrètes et locales pour réduire notre impact et prendre soin de la planète.
- Les femmes : un engagement historique et prioritaire. Nous soutenons les femmes en grandes difficultés et participons à la lutte contre le cancer du sein, en partenariat avec SOLFA et Ruban Rose.
PROCESS DE RECRUTEMENT
- Un échange téléphonique puis un entretien RH, avec Mathilde de l'équipe recrutement, pour faire connaissance et échanger autour de votre parcours et de vos motivations.
- Puis un entretien avec Florian, Responsable mission et engagements et Juliette, Cheffe de projet RSE, pour approfondir vos compétences et vous projeter concrètement dans le stage.
Et bien sûr, tout au long du process, nous restons disponibles pour répondre à vos questions !
MODALITES
- Stage de 4 à 6 mois avec la possibilité de poursuivre en alternance.
- Organisation du travail flexible (présentiel/télétravail)
- Gratification de stage mensuelle : 967,57€
- Un restaurant d'entreprise
- Une carte Happy Shopping : -30% toute l'année sur la collection Promod (hors soldes) (à partir de 3 mois)
- Un forfait mobilité durable : vélo, covoiturage, trottinette, transports en commun... jusqu'à 500€/an
- Un onboarding sur-mesure et un accès illimité à notre plateforme de formation
Postulez et écrivez le prochain chapitre de votre parcours avec Promod.
On a hâte de vous rencontrer !
Les avantages
- Prime d'intéressement boostée si vous épargnez (PEE, PERCOL)
- Carte Happy Shopping : -30% toute l'année chez Promod (hors soldes)
- Télétravail pour le siège + samedi roulant en mag' : équilibre pro/pers
- Titres resto en mag' + resto d'entreprise au siège
- Forfait mobilité (500€/an) pour vélo, covoiturage, trottinette...
- Chèques CESU : 35€, financés à 50% par Promod, pour vous aider
- Comité d'entreprise avec surprises et réductions tarifaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez via HelloWork ou notre site carrière : PromodJob
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Si votre profil est sélectionné contact par email / téléphone pour un 1er échange
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Postes mag' (Conseiller.e de mode) : un entretien avec la Responsable de Magasin (RM)
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Postes mag' (Manager) : une visio avec l'équipe recrutement puis avec le Resp. Régional
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Poste siège & log : un entretien avec l'équipe recrutement puis votre futur.e manager
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Nous nous engageons à vous répondre rapidement par email ou tél
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Promod en images
Publiée le 06/11/2026 - Réf : 5tp5lm