Ingénieur Informatique Industrielle H/F Assystem
- Mérignac - 33
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Votre future équipe
Rejoignez Jérôme, Responsable d'activité principal, et travaillez pour notre client, acteur majeur de la recherche, du développement et de l'innovation, intervenant dans quatre domaines : la défense et la sécurité, les énergies bas carbone (nucléaires et renouvelables), la recherche technologique pour l'industrie et la recherche fondamentale (sciences de la matière et sciences de la vie).
Vous rejoignez une équipe projet ayant pour objectif d'entretenir et de rénover les logiciels des systèmes de Contrôle-Commande d'une infrastructure de Big Science.
Vos missions
🔹 Analyser les besoins d'évolution et les demandes de modification, puis proposer des solutions techniques robustes et adaptées aux contraintes d'exploitation,
🔹 Concevoir, développer et faire évoluer des applications de supervision industrielle sous Panorama E2 et WinCC,
🔹 Réaliser les interfaces avec les automates et équipements industriels, notamment Siemens S7-300, via les protocoles Modbus et OPC,
🔹 Développer ou maintenir des composants logiciels et scripts en C#, VB,
🔹 Mettre en oeuvre les échanges avec les bases de données SQL Server et les services applicatifs de type Web services,
🔹 Participer à l'intégration des solutions dans l'infrastructure technique : postes, serveurs, réseaux industriels et flux de communication,
🔹 Produire et mettre à jour la documentation technique, puis réaliser les tests unitaires, les tests plateforme et l'accompagnement des recettes,
🔹 Participer aux revues de conception, de réalisation et de validation avec les équipes projet et les partenaires industriels,
🔹 Contribuer à l'amélioration continue de la qualité, de la maintenabilité, de la disponibilité et de la cybersécurité des applications.
Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?
💥 Explorez une grande diversité de projets et de métiers au sein d'un groupe solide, vous garantissant des missions stimulantes et variées tout au long de votre parcours.
💥 Profitez d'une véritable dynamique d'évolution avec près de 300 mobilités internes réalisées par an et 70% des managers issus de la promotion interne.
💥 Profitez d'un package social attractif comprenant une couverture santé et prévoyance de qualité, des avantages CSE toute l'année (cinéma, sport, culture, loisirs, vacances...) ainsi qu'un service d'accompagnement gratuit et confidentiel pour vous soutenir dans les moments clés de votre vie personnelle et professionnelle.
Le profil recherché
Vos atouts et les prérequis pour réussir
Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +5 en informatique industrielle, automatisme, systèmes embarqués ou contrôle-commande. Vous disposez d'une première expérience en développement de systèmes industriels, idéalement en bureau d'études, en intégration ou en maintenance évolutive d'applications SCADA.
🔹 Vous maîtrisez au moins une solution de supervision industrielle, avec une appétence particulière pour Panorama E2 et/ou WinCC.
🔹 Vous possédez de bonnes bases en développement logiciel et savez intervenir sur des applications existantes : analyse, codage, tests, diagnostic et documentation.
🔹 Vous comprenez les architectures d'informatique industrielle associant SCADA, automates, bases de données, serveurs et réseaux.
🔹 Une connaissance des enjeux de disponibilité, de traçabilité et de cybersécurité des systèmes industriels constitue un atout.
🔹 Rigoureux(se), méthodique et autonome, vous appréciez le travail en équipe et savez coordonner vos activités avec plusieurs intervenants.
🔹 Vous avez la capacité à détenir une habilitation Très Secret et à être éligible auprès des autorités compétentes.
Infos complémentaires
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et cultivons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas : vous serez accompagné(e) !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
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Entretien avec le futur N+1
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Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
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Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
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Onboarding puis suivi de la période d’intégration
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Assystem en images
La carte
21 Avenue Neil Armstrong
33700 Mérignac
Publiée le 06/11/2026 - Réf : JME-9177D
