Informaticien Industriel Bancs d'Essais Moteurs H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Cestas - 33
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
La/le titulaire est responsable de la gestion, de l'évolution et de l'exploitation des systèmes informatiques des bancs d'essais. Il/elle assure la maintenance des applications logicielles, développe des programmes pour des essais spéciaux et met en place de nouvelles applications en collaboration avec le groupe méthodes. Il/elle participe aux projets d'investissement, pilote les interventions de maintenance externe et contribue à la définition de l'architecture réseau et des solutions de sauvegarde.
Par ailleurs, il/elle gère la création ou la rénovation de systèmes, en pilotant les projets internes ou en supervisant les sous-traitants. Il/elle assure également la suppléance des autres informaticiens industriels du site.
Enfin, il/elle collabore avec le groupe d'informatique générale pour l'administration des outils de gestion de bases de données, des logiciels bureautiques, ainsi que des serveurs et réseaux associés. Il/elle assure le maintien d'applicatifs développés en PHP.
Le profil recherché
Ce poste nécessite un profil technique polyvalent avec une solide expérience en gestion et développement de systèmes informatiques industriels, capable de piloter des projets et de collaborer avec différents services. Le candidat idéal doit maîtriser les architectures réseau, les bases de données et les langages de programmation, tout en faisant preuve d'autonomie, de rigueur et d'adaptabilité. Une formation en informatique industrielle ou équivalente, ainsi qu'une bonne capacité à communiquer et à gérer les priorités, sont également essentielles.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_26-00066196
