Formateur Habilitation Electrique H/F Daher

La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant.



Les défis que nous allons relever ensemble :

* Animer des sessions de formation courtes ou longues.
* Assurer les formations de type accueil et généralités industrie aéronautique (sensibilisations qualité et sécurité).
* Assurer les formations métier, incluant les parties théoriques et pratiques ainsi que les procédés spéciaux le cas échéant.
* Animer les formations de toutes modalités: présentiel, distanciel, hybride, et gérer le suivi d'e-learnings le cas échéant.
* Peut accompagner ponctuellement sur le terrain les équipes lors d'une montée en compétences pour réaliser un diagnostic, un plan de formation ou un plan d'actions et les mettre en oeuvre.
* Etablir le planning de formation en fonction des besoins exprimés et des priorités données
* Assurer le suivi administratif de sessions incluant plusieurs formateurs (fiches d'émargement, QCM de validation, évaluations à chaud, etc.).
* Dans le cadre des formations internes, transmettre la culture DIS aux collaborateurs tout au long du parcours formant.
* Vérifier que le matériel pédagogique est à jour et disponible dans le catalogue de formation.
* Créer les supports de cours de type diaporama (powerpoint, google slide...) à partir d'un déroulé pédagogique et des sources d'information liées à la thématique concernée (documents, interviews d'experts, vidéos...).



Parlons de vous

* Maîtrise des méthodes pédagogiques et des outils numériques, capacités relationnelles et sens de l'écoute, autonomie, rigueur et sens de l'organisation, esprit d'initiative.
* Exemplarité dans le respect des règles.
* Expérience en tant qu'électricien minimum 5 ans. Une connaissance aéronautique et notamment des systèmes avionique d'un airbus est un plus mais pas nécessaire.
* Idéalement déjà formateur en habilitation électrique.
* Très bonnes connaissances en électricité et des dangers associés.
* Sait gérer et guider un groupe d'apprenants.



Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages principaux :

* Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie

* Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions

* Plan d'épargne entreprise

* Prime d'intéressement et prime de participation

* Couverture frais de santé avantageuse



Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

* L'étude de votre candidature

* Un premier échange téléphonique

* Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)

* Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.