Chargé de Recrutement H/F Domino RH
- Bourg-en-Bresse - 01
- CDD
- 9 mois
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Le poste :
DOMINO recrute un Chargé(e) de recrutement pour son agence CARE à Bourg-en-Bresse (01)
Les missions :
Vos missions seront variées et stimulantes.
Vous commencerez par le sourcing de candidats, en identifiant les talents qui correspondent aux besoins de l'entreprise.
Vous rédigerez et diffuserez des offres d'emploi attractives pour attirer les meilleurs profils.
Vous sélectionnerez les candidatures reçues et effectuerez des pré-qualifications téléphoniques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats.
Ensuite, vous mènerez des entretiens de recrutement et assurerez le suivi des candidats, les accompagnant tout au long du processus.
Vous organiserez la délégation et les placements des intérimaires, en veillant à ce que chaque candidat soit parfaitement intégré et opérationnel.
Vous serez responsable du suivi et du traitement administratif des dossiers des intérimaires, incluant les relevés d'heures, la gestion des plannings, la rédaction de contrats et le suivi des heures travaillées.
Chaque jour, vous travaillez à fidéliser et développer votre clientèle.
Vous assurez un suivi régulier, écoutez leurs besoins, répondez aux bons de commande et gérez les litiges.
En tant que prestataire emploi, vous êtes en contact constant avec vos clients pour présenter, suivre et accompagner vos intérimaires, renforçant ainsi la confiance et les relations.
Votre environnement de travail :
Lieu :Bourg-en-Bresse (01)
Contrat :CDD évolutif en CDI
Dates :A partir du 11/01/2027
Horaires : Horaires : du lundi au vendredi de 8:30 à 18:00..
Salaire :2 083,00 EUR à 2 283,00 EUR brut/mois
Package :
Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle
Forfait 39.5h/semaine,
6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an).
Chèque cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté).
Participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté)
Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur.
Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR).
Participation aux frais de transport.
Le profil recherché
Expérience souhaitée : Junior (0 à 1 an),
L'entreprise
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Publiée le 06/11/2026 - Réf : 31549340 e65fe2988f4c4480a2f9d5b00fbd9f5f
