Approvisionneur H/F HOUSE OF ABY
- Nantes - 44
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
💼 Ce que vous ferez :
Dans le cadre de votre activité, vous êtes en charge de :
- Gérer les demandes d'achat et assurer le traitement des commandes fournisseurs dans l'ERP.
- Élaborer et piloter les plans d'approvisionnement en fonction des besoins de production.
- Optimiser la gestion des stocks et anticiper les risques de rupture d'approvisionnement.
- Assurer le suivi des fournisseurs en termes de qualité, coûts et délais (QCD).
- Piloter les délais de livraison et suivre les indicateurs de performance fournisseurs (OTD, non-conformités...).
- Gérer les litiges fournisseurs liés aux livraisons, à la qualité et à la facturation.
- Participer à l'amélioration continue des processus d'approvisionnement et entretenir les relations fournisseurs.
Le profil recherché
👩💻🧑💻 Qui êtes-vous ?
Titulaire d'un diplôme de formation universitaire de niveau Bac +2 minimum dans le domaine de la logistique, des achats ou de la supply chain, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire en environnement industriel.
Vous avez une parfaite maîtrise de SAP.
🎯 Processus de recrutement :
Chez nous, le processus de recrutement se fait en 3 temps :
- Dans un premier temps vous rencontrerez Clara de notre équipe de Talent Acquisition, en charge des recrutements sur l'agence de Nantes. L'idée de cette première rencontre est de faire connaissance : comprendre votre parcours, vos objectifs et vous présenter la société et le métier de consultant.
- Par la suite, vous aurez un échange avec un des Business Manager de l'agence, afin de vous donner une meilleure vision de l'aspect « terrain » et revalider votre motivation pour le métier de consultant.
- Vous finirez par rencontrer un dernier interlocuteur qui répondra à vos dernières interrogations et vous présentera tous les points contractuels et financiers.
✅ N'hésitez plus à postuler !
Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante !
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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HOUSE OF ABY en images
Publiée le 06/11/2026 - Réf : a0wa20000015x3h
