Responsable de Lots Lutte Anti-Drones - Défense & Sécurité - le Plessis Robinson H/F Sopra Steria
- Le Plessis-Robinson - 92
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Nombreux déplacements à prévoir sur ce poste
Les missions du poste
Nous recrutons un/une Responsable de lots Lutte anti-drones pour rejoindre notre BU Défense & Sécurité au sein de l'agence Direction Matériel & Déploiement qui a pour mission principale de mettre ses compétences et ses ressources au service des clients internes et externes dans les domaines de la conception de matériels, de l'installation, du déploiement. Elle a également un rôle de support site et usine (hot line), assure la réalisation, le suivi des réparations et des rechanges. Ce département intervient dès les phases amont (réponses à appel d'offre) jusqu'aux phases avales (retrait et démantèlement des systèmes).
Vos missions :
- Responsable déploiement du lot attribué,
- Responsable technique du projet,
- Management des techniciens attribués,
- Suivi financier de son lot,
- Réalisation de CR interne et aux clients,
- Suivi des commandes,
- Réalisation des plans de préventions, sécurité sur site.
L'environnement technique :
- Hardware,
- Connaissances système + installation CFO, CFA,
- Connaissances des produits d'installation,
- Réponse appel d'offre,
- Nombreux déplacements à prévoir sur ce poste,
- Anglais souhaitable.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation de niveau Bac +3, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous disposez d'un niveau anglais opérationnel et disposez de connaissances techniques en câblage ainsi qu'une appétence pour les systèmes.
Autonome, votre polyvalence, votre sens des responsabilités et votre capacité d'adaptation vous permettent d'évoluer avec aisance dans des environnements exigeants.
Infos complémentaires
Rejoignez une entreprise où l'humain, l'innovation et l'impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :
- Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l'autonomie et le bien-être au quotidien.
- Un parcours d'intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
- Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.
...et bien d'autres avantages à découvrir en nous rejoignant !
Notre singularité ? L'alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l'avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.
LA SUITE DES EVENEMENTS :
Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien avec un opérationnel pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Vous rencontrerez ensuite Dylan, chargé de recrutement, pour un moment d'échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d'entreprise.
Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l'issue du processus.
#CS
Employeur inclusif et engagé, notre société oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Sopra Steria en images
Publiée le 06/11/2026 - Réf : REF17281F
