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Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Assistant Marketing & Communication - Stage H/F GSE

  • Avignon - 84
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +5
  • BTP
  • Services aux Entreprises
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Nous ne pratiquons pas l'écriture inclusive, pour autant tous nos postes se déclinent au féminin !
µRattaché à la Direction Marketing & Communication, vous contribuez à la rédaction de contenus digitaux et presse pour le Groupe GSE. Vous appuierez la stratégie développée par l'équipe marketing-communication pour optimiser et diversifier les contenus en ligne (SEO-GEO) et vis-à-vis de la presse.
Vos missions principales :
- Rédaction des articles de la newsletter : contribuer à la ligne éditoriale de la newsletter trimestrielle et rédiger les articles en utilisant un style narratif/storytelling de qualité.
- Optimisation des contenus digitaux : revoir le contenu des pages existantes pour optimiser le référencement du site web, conformément aux recommandations de notre stratégie SEO et GEO.
- Mise à jour du guide du porte-parole : revoir le contenu du guide adressé aux équipes internes pour la communication externe et la presse.
- Soutien à la rédaction de communiqué de presse : vous sourcez les informations nécessaires à la rédaction des communiqués.

💼 Stage de 6 mois
📅 Démarrage : janvier ou février 2027
💰 Rémunération : Bac +5 = 1 400€ brut/mois

Le profil recherché

Étudiant en master 1 ou 2 de Sciences Po, d'une école de journalisme ou d'une école de communication.
Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles, un niveau de français irréprochable et une aisance dans le storytelling.
Vous comprenez les enjeux de référencement et d'utilisation de mots-clés dans les contenus digitaux. La connaissance de Wordpress est un atout.
Vous avez une curiosité intellectuelle et le sens du relationnel. Vous appréciez travailler en équipe et participez activement à la recherche de nouvelles idées pour la communication de GSE.
Chez GSE, nous avons à coeur de promouvoir l'égalité des chances en adoptant une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • 13ème mois, bonus individuels, primes d'intéressement et participation
  • 13 jours de RTT par an et Accord de télétravail
  • Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100%
  • Carte tickets restaurant
  • ˜ 4 jours de formation/an et un suivi de l'évolution de votre carrière
  • Convention/séminaires dont vous vous souviendrez toute votre vie
  • CSE au top (offres voyages, chèques vacances, frais de loisirs, soirée
  • Parcours d'intégration avec Séminaire des nouveaux entrants

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre CV a retenu notre attention ! 1er échange avec notre chargé·e de recrutement

  • Entretien avec votre futur·e manager et votre chargé·e de recrutement

  • Selon le poste à pourvoir, vous réaliserez des tests techniques et,ou de personnalité

  • Entretien avec un membre de la Direction de votre périmètre et votre chargé de recrutement

  • Nous vous contactons pour vous annoncer la bonne nouvelle !

  • Nous vous envoyons une promesse d'embauche et vous attendons patiemment !

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Publiée le 06/11/2026 - Réf : GjqBwprbZR5pArDl

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