Chargé de Recrutement - CDI - Grand-Fougeray 35 H/F Ultimate Interim
- Grand-Fougeray - 35
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
En un coup d'oeil :
Grand-Fougeray - CDI, temps plein - 9h - 12h30 / 14h - 18h - 2 100 à 2 300 € brut/mois + variable - Dès que possible
Vos missions au quotidien :
En agence d'intérim, il faut aimer la polyvalence. Le matin, vous êtes en entretien, l'après-midi chez un client, entre les deux un contrat à boucler, et il reste toujours une idée à mettre en place. Si vous aimez quand ça bouge, vous allez vous plaire ici !
- Recrutement : annonces, sourcing, entretiens. vous trouvez les bons profils
- Terrain : visites de postes chez nos clients, événements recrutement, suivi des intérimaires en mission
- Relation client : vous êtes l'interlocuteur(rice) de nos entreprises au quotidien
- Administratif : dossiers candidats et contrats, pour que tout soit carré
- Projets : une idée pour améliorer nos méthodes ou faire connaître l'agence ? Ici, on vous écoute et on la met en place ensemble
Pourquoi ne pas passer à côté :
- Une agence en plein développement : vivier, portefeuille clients, fidélisation, tout est à construire
- Une petite équipe soudée, où votre travail se voit tout de suite
- Tous les aspects du métier RH, sans être cantonné(e) à une seule tâche
- Une variable mensuelle en plus du fixe et des horaires stables
Profil recherché :
Chez Ultimate Intérim, l'humain passe en premier. Nous cherchons quelqu'un qui partage ces valeurs et qui a envie de s'investir dans une petite équipe pour faire grandir l'agence avec nous. Le recrutement ne vous est pas inconnu ? Le contact vous plaît, au téléphone comme en face à face, et vous gardez le cap quand les priorités s'enchaînent ? Alors il ne manque plus que vos idées : ici, on aime les nouveaux projets !
Intéressé(e) ?
Envoyez votre CV à Maëlys et on vous recontacte pour un premier échange. Si le poste vous plaît, on se rencontre à l'agence.
Le profil recherché
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 06/11/2026 - Réf : 216DFTB
