Technicien de Maintenance 3x8 H/F RÉSEAU TALENTS
- Cambrai - 59
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail en 3x8
Les missions du poste
L'entreprise qui recrute
Notre client est un groupe agroalimentaire familial, européen et en forte croissance. Il lance un nouveau site de production moderne en Hauts-de-France, où la technique et l'humain avancent ensemble. Vous participez au démarrage et à la montée en puissance de l'usine.
Descriptif du poste
Rattaché(e) au Chef d'équipe Maintenance, vous aurez pour principales responsabilités de :
- Participer activement au démarrage et à la stabilisation des installations industrielles
- Sécuriser chaque intervention dans un environnement neuf et en évolution constante
- Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de production
- Diagnostiquer les pannes et remettre les lignes en service rapidement et en sécurité
- Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la performance, la qualité et la fiabilité
- Contribuer à la fiabilisation des équipements dès les premières phases d'exploitation
- Participer aux essais, aux mises en service et aux ajustements techniques
- Structurer et alimenter la GMAO dès le lancement de l'usine
- Mettre à jour la documentation et les standards de maintenance
- Travailler en étroite collaboration avec la production, la qualité et les méthodes
- Passer les consignes et communiquer clairement pendant la montée en cadence
- Maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécurisé
Les "+" du poste
- Évolution de carrière rapide
- Rémunération au-dessus du marché
Rémunération : 37.000 à 40 000 euros / an
Le profil recherché
Savoir-faire :
- Bac pro à Bac +2 en Maintenance (MEI/MI), avec au moins 5 ans d'expérience. Une expérience de mise en route ou d'évolution d'installations est un plus.
- Électromécanique et électricité industrielle, avec habilitations
- Bases en automatisme, pneumatique et hydraulique
- Lecture de plans et diagnostic structuré
- Utilisation d'une GMAO et suivi rigoureux des interventions
- Capacité à gérer les priorités dans un environnement en construction
- Goût pour l'amélioration continue et les solutions concrètes
- Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités
- Communication claire et sang-froid face aux imprévus
- Culture sécurité et respect strict des règles HSE
Ce qui vous attend
- Un salaire compétitif selon votre expérience, avec un 13e mois, une mutuelle et une prévoyance
- Une entreprise familiale en pleine croissance, avec une ambiance chaleureuse et solidaire
- De vraies possibilités d'évolution et de développement de vos compétences
- Un CDI pour construire votre parcours dans la durée
- L'occasion rare de participer au lancement d'une usine
Prêt(e) à relever le défi du démarrage ? Postulez dès maintenant !
Je suis Antoine Delvaux , Consultante indépendant partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
ADE/PRIO
Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS
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Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
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Entretien visio approfondi
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Présentation du CV au client
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Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
-
Onboarding & suivi d’intégration
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Publiée le 06/11/2026 - Réf : 810at35coaqu
