Conseiller en Transition Énergétque et Écologique en Santé Ctees H/F Plateforme Les Tournesols

Donnez du sens à votre expertise. Engagez-vous dans la transition écologique du secteur médico-social !

Vous souhaitez mettre vos compétences en efficacité énergétique et en développement durable au service d'un projet collectif à fort impact environnemental et sociétal ?

Rejoignez Les Tournesols et contribuez à accompagner les établissements du GCSMS EPAAL dans leur transition énergétique et écologique.

Au coeur d'une démarche collaborative, vous participerez à la construction et à la mise en oeuvre d'une stratégie environnementale durable, en lien étroit avec les directions et les équipes des établissements.

Présentation générale du service et du poste

Le Conseiller en transition énergétique et écologique en santé CTEES (H/F) accompagne les établissements membres du GCSMS EPAAL dans la structuration et la mise en oeuvre de leur politique de transition énergétique et écologique.

Dans un contexte de renforcement des exigences réglementaires et de maîtrise des coûts énergétiques, il intervient en appui des directions et des équipes des établissements afin d'améliorer la performance énergétique du patrimoine immobilier, de réduire l'empreinte environnementale des activités et de structurer une démarche collective à l'échelle du groupement.

Le poste est mutualisé entre les établissements membres du GCSMS EPAAL. Le CTEES intervient auprès des structures du groupement selon une organisation définie par celui-ci.

Il travaille en lien étroit avec :

• Les directions des établissements,
• Les services techniques et maintenance,
• Les responsables qualité / développement durable,
• Les référents désignés dans chaque établissement,
• Les partenaires institutionnels et techniques du territoire (ARS, collectivités, agences de l'énergie, etc.).

Le CTEES exerce une mission d'appui, de conseil et de coordination. Il ne se substitue pas aux services techniques ou aux bureaux d'études mais contribue à orienter, structurer et suivre les actions de transition énergétique et écologique.

Détail des missions

Le CTEES contribue à la définition, au pilotage et à la mise en oeuvre des actions de transition énergétique et écologique au sein des établissements du groupement.

À ce titre, il a pour missions principales de :

• Contribuer à la connaissance et au suivi des consommations énergétiques,
• Structurer la collecte et l'analyse des données énergétiques et environnementales des établissements,
• Réaliser ou actualiser les diagnostics énergétiques et environnementaux,
• Identifier les principaux leviers d'amélioration.

Élaborer et piloter une démarche de transition énergétique et écologique à l'échelle du groupement

• Proposer une feuille de route et un plan d'actions pluriannuel,
• Définir des indicateurs de suivi et des objectifs d'amélioration,
• Assurer le suivi et l'évaluation des actions engagées.

Accompagner les établissements dans la mise en oeuvre d'actions concrètes

• Identifier les actions d'efficacité énergétique et de sobriété,
• Accompagner la mise en oeuvre des projets d'amélioration énergétique,
• Contribuer à l'intégration des enjeux environnementaux dans les projets immobiliers et d'équipement.

Accompagner la conformité réglementaire

• Assurer le suivi des obligations réglementaires et des outils de reporting (notamment plateforme OPERAT - décret tertiaire) et contribuer aux enquêtes des tutelles en lien avec les enjeux environnementaux (ex : MACANTINE)
• Accompagner les établissements dans leurs démarches déclaratives.

Mobiliser les financements et accompagner les projets

• Assurer une veille sur les dispositifs de financement,
• Accompagner le montage de dossiers de financement ou d'appels à projets,
• Contribuer à l'optimisation des investissements liés à la transition énergétique.

Développer la culture de la transition écologique

• Sensibiliser les professionnels aux enjeux énergétiques et environnementaux,
• Animer des démarches collectives à l'échelle du groupement,
• Favoriser le partage de bonnes pratiques entre établissements.

Compétences liées au poste / "Savoir-faire" attendus

• Analyser des données énergétiques et environnementales,
• Élaborer et piloter un plan d'actions,
• Conduire des projets transversaux,
• Animer des groupes de travail et coordonner des acteurs multiples,
• Accompagner les établissements dans la recherche de financements.