Développeur C#X H/F HOUSE OF ABY
- Strasbourg - 67
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 2 à 5 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Au sein d'un environnement bancaire, financier ou assurantiel, vous contribuerez à la conception de solutions logicielles fiables, maintenables et adaptées aux enjeux métiers du client. En tant que Développeur C#X / F/H, vous interviendrez sur des applications utilisées au coeur de processus nécessitant précision, traçabilité et continuité de service. Votre rôle ne se limitera pas à produire du code : vous chercherez à comprendre les besoins des utilisateurs, à questionner les choix techniques et à construire, avec les équipes, des réponses pragmatiques. Vous évoluerez dans un cadre où l'échange d'expertise, la prise d'initiative et la responsabilité individuelle permettent de faire progresser les projets. Selon votre expérience, vous pourrez intervenir depuis l'analyse fonctionnelle et la conception jusqu'aux tests, au déploiement et au suivi des applications en production.
- Concevoir, développer et faire évoluer des applications en environnement C#X.
- Analyser les besoins fonctionnels et techniques en collaboration avec les parties prenantes.
- Rédiger une documentation claire et contribuer à la qualité du code.
- Participer aux revues de code, aux tests unitaires, d'intégration et de non-régression.
- Identifier les anomalies, assurer leur diagnostic et proposer des corrections durables.
- Collaborer avec les équipes projet, produit, architecture, infrastructure et assurance qualité.
- Contribuer à l'amélioration des pratiques de développement et des processus de livraison.
- Veiller au respect des exigences de sécurité, de performance et de conformité propres au secteur Banque-Finance-Assurance.
Le profil recherché
Nous recherchons une personne capable de transformer une problématique métier en solution technique lisible, robuste et évolutive. Vous disposez déjà d'une première expérience significative en développement logiciel et vous souhaitez continuer à élargir votre champ d'action au contact de projets variés. La curiosité technique, l'écoute et la capacité à expliquer vos choix compteront autant que votre maîtrise des outils. Dans un secteur où la fiabilité des traitements et la protection des données sont essentielles, vous saurez travailler avec méthode, vérifier vos hypothèses et garder une attention constante aux conséquences concrètes de vos développements. Vous appréciez les environnements fondés sur la coopération : partager une difficulté, solliciter un regard extérieur et transmettre vos connaissances font partie de votre manière de travailler. Le poste s'adresse à un profil disposant de 2 à 5 ans d'expérience, souhaitant prendre part à des missions exigeantes tout en bénéficiant d'un accompagnement propice à sa progression.
- Formation supérieure en informatique, ingénierie logicielle ou domaine équivalent.
- Expérience professionnelle de 2 à 5 ans en développement d'applications.
- Bonne maîtrise de C#X et des principes de programmation orientée objet.
- Connaissance des environnements .NET et des pratiques de développement logiciel.
- Expérience avec les bases de données relationnelles et le langage SQL.
- Pratique des outils de gestion de versions, notamment Git, et des méthodes de travail collaboratives.
- Compréhension des cycles de développement, des tests automatisés et de l'intégration continue.
- Capacité à analyser un besoin, à formaliser une solution et à communiquer avec des interlocuteurs techniques ou métiers.
- Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et intérêt pour les problématiques Banque-Finance-Assurance.
- La connaissance d'architectures distribuées, d'API, de pratiques DevOps ou de contraintes réglementaires constitue un atout.
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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HOUSE OF ABY en images
Publiée le 06/11/2026 - Réf : a0wa20000015sqP
