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Business Analyst Assurance - Transformation Si Dsi H/F Externatic

  • Écully - 69
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 6 ans min.
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Les missions du poste

Le Projet : Devenez l'architecte fonctionnel d'un programme majeur de transformation SI !

Vous souhaitez vous investir dans une aventure technologique et fonctionnelle d'envergure tout en bénéficiant d'un cadre de travail privilégié ?

Notre client, filiale informatique et de services d'un groupe d'assurance majeur en France (1 500 collaborateurs répartis sur 10 sites), déploie le programme STARC : une refonte stratégique sur 5 ans de son SI Assurance.
Au coeur de ce programme, le processus de quittancement annuel (calcul et émission des cotisations) évolue pour s'interfacer avec un nouveau moteur de tarification moderne hors Mainframe.
Pour porter cette transformation, nous recherchons un(e) Business Analyst.

Vos défis & missions au quotidien :
Rattaché(e) au programme STARC (projet de refonte SI d'une durée de 5ans), vous êtes le pivot fonctionnel entre les équipes métiers et les équipes projet :

  • Cartographier & préserver le savoir métier : Vous analysez et formalisez les processus existants, les règles de gestion complexes et les flux de données du quittancement annuel.
  • Analyser les impacts & spécifier : Vous évaluez les impacts fonctionnels liés à l'intégration du nouveau moteur de tarification et rédigez les spécifications cibles.
  • Animer la passerelle Métier / Technique : Vous facilitez le dialogue entre la MOA, les utilisateurs métiers, les experts COBOL/Mainframe et les développeurs Java / API.
  • Garantir la qualité & la recette : Vous définissez la stratégie de recette fonctionnelle, suivez les tests et validez la cohérence des développements.

Le profil recherché

  • Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 à 15 ans d'expérience en tant qu'Expert Fonctionnel, Business Analyst ou Chef de Projet SI.
  • Savoir-faire fonctionnel : Vous maîtrisez le recueil de besoins, l'analyse d'impact, la cartographie de processus et la rédaction de spécifications fonctionnelles.
  • Domaine métier : Une connaissance de l'Assurance IARD, de la tarification ou du quittancement est un atout.
    => Toutefois, les candidats issus de grands programmes de transformation dans la Banque, la Finance ou le Retail sont également vivement encouragés à postuler.
  • Soft skills & posture : Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre diplomatie, vous savez fédérer des interlocuteurs variés autour d'enjeux transverses.

    Une culture générale des environnements Mainframe / COBOL ou des architectures API est appréciée (pas indispensable).

Bienvenue chez Externatic

Créé il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.



Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recrutés uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN).



Externatic en bref :

  • 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
  • Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
  • Près de 30 consultants
  • Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, ...
  • Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et parapublics, ...
  • Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, Devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
  • Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...

Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !

Infos complémentaires

  • Un équilibre vie pro / vie perso rare : 28 jours de Congés Payés + 23 jours de RTT par an (soit environ 10 semaines de repos par an !).
  • Télétravail hybride : Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.
  • Package financier attractif : Salaire fixe de 55 000 € à 60 000 € brut/an versé sur 13 mois, complété par un système d'intéressement, d'abondement et de mutuelle avantageuse.
  • Accompagnement & Engagements RSE : Parcours d'intégration structuré, formations régulières et groupe reconnu pour ses engagements RSE.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Nous prenons contact avec vous

  • Explorons ensemble vos envies/objectifs

  • Nous présentons votre profil

  • Mise en relation avec l'entreprise

  • Suivi de votre intégration

  • Donnons-nous des nouvelles

Publiée le 06/11/2026 - Réf : 002390

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