Responsable Paie H/F Artaban
- Noyelles-sous-Lens - 62
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Le GCSMS du Pays de l'Artois, spécialisé dans le médico-social, recrute son Responsable Paie (H/F).
Vous souhaitez mettre vos compétences en paie et RH au service d'un Groupement d'associations engagé dans le médico-social ?
Rejoignez-nous ! Nous recrutons un(e) Responsable Paie pour piloter la fonction paie et renforcer notre équipe RH.
Type de contrat : CDD de 6 mois, pouvant déboucher sur un CDI
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous encadrez une équipe de deux personnes en charge d'un portefeuille de 600 paies, sous la convention collective 2941 (branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile).
Vos missions principales :
Pilotage et management :
Pilotage de la fonction paie : organisation, planification et suivi du calendrier de paie
Supervision et animation de l'équipe paie : répartition de la charge de travail, accompagnement et montée en compétences des techniciens
Validation des opérations complexes
Garantie de la fiabilité, de la conformité et du respect des délais des paies
Gestion de projets :
Conduite des projets paie
Veille légale et conventionnelle (convention collective 2941) et déploiement des évolutions
Participation à l'amélioration continue des processus RH
Expertise paie et administration du personnel :
Élaboration et contrôle des paies
Contrôle et suivi des éléments variables (heures, absences, primes.)
Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, charges.)
Supervision du traitement des arrêts de travail et temps partiel thérapeutique (DSN et net-entreprises) et suivi de la prévoyance (complément de salaire)
Administration du personnel : déclaration d'accident du travail, attestations diverses
Conseil et accompagnement des managers et des salariés sur les questions paie
Interlocuteur(trice) des organismes sociaux, des commissaires aux comptes et des prestataires
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en paie et administration du personnel, dont une première expérience d'encadrement ou de coordination d'équipe.
La maîtrise de la convention collective 2941 ou d'une convention du secteur social/médico-social serait un plus.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome, avec un véritable sens de la pédagogie et de la gestion de projet. Vous maîtrisez l'outil informatique et vous adaptez vite.
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Réaliser la gestion administrative du personnel
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 06/11/2026 - Réf : 216CXVK
