Responsable d'Agence Affrètement H/F SED
- Le Petit-Quevilly - 76
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Transport • Logistique
- Exp. 11 ans min.
Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur des Operations et du Developpement, vous serez responsable de l'activité affrètement et du développement de votre agence.
Dans ce cadre, vous :
- Apportez, développez, fidélisez et suivez le portefeuille client et d'affrétés existant sur votre secteur géographique.
- Organisez et pilotez un acheminement optimum des marchandises (en termes de coût, de temps, de trajet et de qualité), tant sur le territoire national, qu'en Europe ou à l'international.
- Négociez les tarifs et délais avec les clients, et les transporteurs à l'échelle européenne.
- Veillez à la satisfaction des clients et au respect de la réglementation des transports.
- Recrutez et managez votre équipe d'affréteurs et commerciaux.
Vous gérez l'activité affrétement en offrant aux clients les meilleurs solutions techniques et commerciales. Aux côtés de votre équipe, vous mettez en oeuvre les actions nécessaires au développement de l'activité affrétement et recherchez les meilleurs partenariats avec les affrétés.
Le profil recherché
Affréteur confirmé(e), Responsable d'agence ou d'exploitation, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en affrètement et disposez d'un portefeuille clients.
Vous maîtrisez parfaitement le marché domestique au départ de la Seine-Maritime et bénéficiez d'un solide réseau professionnel sur ce secteur.
Véritable entrepreneur, vous alliez compétences commerciales, expertise transport et sens de l'exploitation. Votre leadership, votre autonomie et votre sens du service client vous permettent de développer votre activité, recruter et fédérer votre équipe autour d'objectifs de performance et de rentabilité.
Infos complémentaires
Mutuelle, avantages comité d'entreprise, dispositif 1% logement.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature
-
Echange téléphonique avec un Chargé des Ressources Humaines
-
Entretien en visio ou en présentiel avec un Chargé des Ressources Humaines
-
Entretien physique avec le futur manager
-
Validation et intégration
-
Points réguliers durant la période d'intégration
-
SED en images
La carte
70 Avenue Jean Jaurès
76140 Le Petit-Quevilly
Publiée le 06/11/2026 - Réf : 4072341/30804149 DDA/29B