HERO Médicosocial recrutement

Super recruteur

Réponse garantie
Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Travailleurs Sociaux H/F HERO Médicosocial

  • Bourg-en-Bresse - 01
  • Intérim
  • 4 semaines
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

L'agence Hero Médico-Sociale recherche activement des éducateurs spécialisés/moniteurs éducateurs (H/F) pour une structure accueillant des Mineurs Non Accompagnés.

Mission intérim à pourvoir rapidement.

Vous aurez pour missions :
- Évaluer, soutenir et mettre en oeuvre le projet des jeunes accueillis
- Veiller au bien-être des jeunes
- Un travail d'équipe pluridisciplinaire

Le profil recherché

Vous êtes diplômé Educateur spécialisé/ moniteur éducateur ou vous avez une expérience significatif dans l'accompagnement de jeunes mineurs.

Vous êtes dynamique, vous possédez de réelles aptitudes relationnelles et vous faites preuve de polyvalence et d'adaptation dans votre approche au regard de la diversité des jeunes accueillis.

Bienvenue chez HERO Médicosocial

HERO Médico-Social, Agence de recrutement Intérim/CDD/CDI spécialisée, propose ses services aux structures du Social, du Médical et du Médico-Social.


Forts d'une expérience approfondie dans ce secteur, engagés et réactifs, nous mettons en lien les professionnels spécialisés (éducateurs, moniteurs-éducateurs, infirmiers, aides-soignants, moniteurs d'atelier, surveillants de nuit, Accompagnants éducatif et social, TISF, éducateurs de jeunes enfants, Cadres... de niveau CAP à Bac +5) avec les structures de l'ESS et du médical implantées dans l'Ain, le Rhône, les Savoie et l'Isère.


Notre agence assure la sélection des candidatures, l'entretien avec le candidat identifié, la mise en relation avec la structure utilisatrice et mettra en valeur vos savoir-faire et votre savoir être. Ceci avec un lien constant qui vous permettra d'être informé sur le suivi de votre candidature sur ce poste mais éventuellement sur d'autres opportunités.


L'accompagnement proximal de nos collaborateurs constitue la pierre angulaire de notre mission.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1. Entretien téléphonique/Visio ou présentiel personnalisé

  • 2. Échange approfondi avec un recruteur dédié

  • 3. Présentation d’opportunités ciblées

  • 5. Suivi après intégration et accompagnement

Publiée le 06/11/2026 - Réf : 3258174/30798303 TS/01B

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