Travailleurs Sociaux H/F HERO Médicosocial
- Bourg-en-Bresse - 01
- Intérim
- 4 semaines
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
L'agence Hero Médico-Sociale recherche activement des éducateurs spécialisés/moniteurs éducateurs (H/F) pour un centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS)
Mission intérim à pourvoir rapidement.
Vous aurez pour missions :
- Répondre aux besoins fondamentaux (mise à l'abri, protection, besoins alimentaires et d'hygiène)
- Accompagnement social (évaluation des besoins, accompagnement à l'accès aux droits, orientation)
- Accompagnement éducatif (développement des compétences, soutien psychologique, prévention des risques, accompagnement à la vie quotidienne).
Le profil recherché
- Vous êtes diplômé Educateur spécialisé/ moniteur éducateur
- Expérience demandée en structure d'hébergement
- Attrait pour le travail en CHRS diffus adultes isolés
- PERMIS B obligatoire
Bienvenue chez HERO Médicosocial
HERO Médico-Social, Agence de recrutement Intérim/CDD/CDI spécialisée, propose ses services aux structures du Social, du Médical et du Médico-Social.
Forts d'une expérience approfondie dans ce secteur, engagés et réactifs, nous mettons en lien les professionnels spécialisés (éducateurs, moniteurs-éducateurs, infirmiers, aides-soignants, moniteurs d'atelier, surveillants de nuit, Accompagnants éducatif et social, TISF, éducateurs de jeunes enfants, Cadres... de niveau CAP à Bac +5) avec les structures de l'ESS et du médical implantées dans l'Ain, le Rhône, les Savoie et l'Isère.
Notre agence assure la sélection des candidatures, l'entretien avec le candidat identifié, la mise en relation avec la structure utilisatrice et mettra en valeur vos savoir-faire et votre savoir être. Ceci avec un lien constant qui vous permettra d'être informé sur le suivi de votre candidature sur ce poste mais éventuellement sur d'autres opportunités.
L'accompagnement proximal de nos collaborateurs constitue la pierre angulaire de notre mission.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. Entretien téléphonique/Visio ou présentiel personnalisé
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2. Échange approfondi avec un recruteur dédié
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3. Présentation d’opportunités ciblées
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5. Suivi après intégration et accompagnement
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Publiée le 06/11/2026 - Réf : 3258759/30797663 TS/01B
