Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Ingénieur Signalisation Ferroviaire - Assistant MOE H/F Segula Technologies

  • Montreuil - 93
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Dans le cadre de projets d'envergure de modernisation et d'extension d'infrastructures de transport guidé, SEGULA Technologies recherche un(e) AMOE Signalisation Ferroviaire & Systèmes d'Automatismes (H/F).

Ces projets stratégiques impliquent des évolutions et adaptations lourdes des systèmes de signalisation et de pilotage automatique actuels (notamment la mise en compatibilité des infrastructures modernisées avec de nouveaux matériels roulants et des systèmes de pilotage automatique avancés).

Rattaché(e) fonctionnellement au Maître d'Œuvre Signalisation (MOE SIG), vous intervenez dès les phases amont jusqu'à la phase d'acquisition pour piloter les études de faisabilité, la conception fonctionnelle et le suivi des marchés industriels.

Vos missions et responsabilités

1. Pilotage des Études de Faisabilité & Phases Amont :

  • Piloter l'élaboration des études de faisabilité et coordonner les experts techniques pour définir les stratégies d'adaptation de la signalisation et la compatibilité des équipements.

  • Effectuer l'état des lieux complet des installations existantes pour adapter la signalisation de voie (évolutions fonctionnelles, traitement de l'obsolescence et interfaces avec les nouveaux matériels).

  • Rédiger les dossiers d'ingénierie des phases amont (notices techniques, notes de cadrage, AVP, PRO).

2. Ingénierie Contractuelle, Achats (DCE / HA) & Spécifications :

  • Rédiger les cahiers des charges (CCTP), spécifications fonctionnelles et dossiers de consultation des entreprises (DCE) pour les futurs marchés industriels de signalisation.

  • Réaliser les estimations financières des marchés et appuyer la direction du projet lors de la phase d'achats (HA).

  • Établir et suivre les demandes de modification et de dérogation.

3. Planification, Suivi d'Exécution & Interfaces :

  • Construire, suivre et mettre à jour les plannings prévisionnels détaillés des projets (identification des enchaînements, contraintes, chemin critique, marges).

  • Définir et suivre les tâches élémentaires pour l'ensemble des jalons (études, travaux, essais, réception).

  • Identifier, formaliser et piloter les interfaces techniques entre la MOE Signalisation, les autres MOE métiers et les projets connexes.

  • Assurer le suivi opérationnel de l'avancement des études, travaux et essais des industriels titulaires, et produire le reporting synthétique (KPIs, comptes rendus, tableaux de bord).

Le profil recherché

Nous recherchons un profil senior doté d'une forte culture projet, d'un excellent sens relationnel et d'une grande résistance au stress pour gérer les situations critiques sur des projets à forts enjeux.

Diplôme d'Ingénieur ou Bac +5 minimum dans le domaine de la technique industrielle.

5 ans d'expérience minimum en management de projets industriels complexes

dans le secteur ferroviaire.

  • Compétences techniques & transverses :

    • Fortes capacités d'analyse, de synthèse et d'excellentes qualités rédactionnelles (CCTP, comptes-rendus techniques).

    • Parfaite maîtrise des règles de sécurité au travail et des environnements techniques ferroviaires.

    • Esprit d'équipe développé, discernement, méthode et rigueur exemplaire.

  • Outils & Connaissances appréciées :

    • Maîtrise des outils collaboratifs (MS Office, Teams).

    • Connaissance des outils de Gestion Électronique de Documents.

    • Une connaissance des systèmes de contrôle de vitesse de type OCTYS et/ou SAET (ou équivalent) sera un atout majeur pour votre candidature.

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

Segula Technologies emploi Offres d'emploi Segula Technologies Segula Technologies recrutement Segula Technologies carrière Postuler chez Segula Technologies
0 / 11

Publiée le 06/11/2026 - Réf : YBPPLQRIWMEZBA368

Postuler
Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Artelia recrutement
Artelia recrutement
Voir l’offre
il y a 16 jours
Saint-Denis - 93
CDI
32 000 - 38 000 € / an
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 8 jours
Segula Technologies recrutement
Segula Technologies recrutement
Voir l’offre
il y a 19 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact