Charge Etudes Signalisation Ferroviaire Plans Techniques Parametrage H/F SNCF

  • Saint-Denis - 93
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Des déplacements sont à prévoir sur le terrain ( visites de chantiers)

Détail du poste

Le bon fonctionnement des systèmes de signalisation sur les voies ferrées est possible avant tout grâce au travail de chargé.es d'études impliqué.es et passionné.es !

La mission consiste à produire les documents d'exécution qui permettent le câblage et le paramétrage des installations de signalisation (neuves ou modifiées) conformément aux référentiels et règles en vigueur.

Les activités principales sont :

  • Connaitre et analyser les documents d'entrée nécessaires à la prestation ;

  • Réaliser la préparation d'étude ;

  • Réaliser des études, établir et mettre à jour les documents techniques (modifications de plans schématique, réaliser des listes de matériel);

  • Réaliser des directives d'étude pour une entreprise extérieure de signalisation (calcul d'alimentation, notice technique, fiches de renseignements...);

  • Préparer les pièces techniques des dossiers de consultation des entreprises et suivre les dossiers ;

  • Vérifier des études d'exécution simples produites par des ingénieries externes ;

Savoir proposer des adaptations techniques.

Dans ce cadre, vous respectez les règles de conception, directives d'études techniques et normes de sécurité, ainsi que le cahier des charges, les délais et les budgets, selon les besoins exprimés par votre client.

Vous participez également à l'amélioration permanente du système ferroviaire en contribuant à la dynamique d'innovation participative et de digitalisation de l'entité.

Localisation: vous faites partie d'une équipe au sein d'un groupe Études Ingénierie située sur Paris puis St Denis à partir de mi 2026.

Rythme de travail: horaires de jour du lundi au vendredi.

80% en bureau d'étude.

Des déplacements sont à prévoir sur le terrain ( visites de chantiers)

Poste éligible au télétravail : 2 jours en fonction de la nature de l'activité et de la compétence acquise

Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site :



Informations complémentaires


Rétribution et avantages

Une rémunération à l'embauche comprise entre 32 000 à 38 000EUR brut annuel, qui pourra varier selon votre diplôme, votre expérience et votre profil. Elle est composée d'une part fixe et d'une part variable, et selon les contraintes de votre métier.

Avantages:

  • Des missions qui ont du sens,

  • Un avenir stable, avec de nombreuses possibilités de monter en compétence, en responsabilité, et d'évoluer au sein de l'entreprise, grâce à la formation continue,

  • La possibilité de voyager à tarifs ultra compétitif pour vous et votre famille,

  • La prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 75%,

  • La prise en charge de la complémentaire santé à hauteur de 60%,

  • Des aides et un accompagnement pour le logement,

  • Des aides pour les parents (allocations en plus de la CAF, ou indemnités garde d'enfants)

  • Un comité d'entreprise,

  • Une épargne salariale,

  • Un compte épargne temps.

Vous êtes prêt.e à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant ! »

Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2, ou Bac +3 dans les spécialités suivantes :

  • Génie Electrique & Informatique Industrielle,

  • Électrotechnique,

  • Automatismes,

  • Électronique & Systèmes Embarqués, ....

Compétences et qualités souhaitées :

  • Autonomie, gestion de ses affaires et de l'avancement de ses activités

  • Méthode et rigueur, capacité de logique et de raisonnement

  • Bonne adaptation face à l'arrivée des nouvelles technologies

  • Travail en équipe

  • Communication

Débutants acceptés.

Infos complémentaires

Rétribution et avantages

Une rémunération à l'embauche comprise entre 32 000 à 38 000EUR brut annuel, qui pourra varier selon votre diplôme, votre expérience et votre profil. Elle est composée d'une part fixe et d'une part variable, et selon les contraintes de votre métier.

Avantages:

  • Des missions qui ont du sens,

  • Un avenir stable, avec de nombreuses possibilités de monter en compétence, en responsabilité, et d'évoluer au sein de l'entreprise, grâce à la formation continue,

  • La possibilité de voyager à tarifs ultra compétitif pour vous et votre famille,

  • La prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 75%,

  • La prise en charge de la complémentaire santé à hauteur de 60%,

  • Des aides et un accompagnement pour le logement,

  • Des aides pour les parents (allocations en plus de la CAF, ou indemnités garde d'enfants)

  • Un comité d'entreprise,

  • Une épargne salariale,

  • Un compte épargne temps.

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Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Publiée le 28/10/2026 - Réf : 6ae1b3bac2b5052c220f4a03

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