Responsable Test et Validation H/F Work'in Recrutement

Dans un contexte de croissance et de renforcement de ses équipes techniques, l'entreprise souhaite structurer davantage ses activités de test et de validation.

L'objectif ? Faire évoluer les méthodes de test, la qualité de la validation au niveau de toute l'entreprise. Pour cela, il recrute un responsable test et validation F/H.

Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, au contact direct des équipes de développement.

Le poste

Vous prendrez en charge la structuration des activités de test et de validation, avec une dominante logicielle et une vision du fonctionnement global des solutions connectées.

Votre rôle sera de prendre du recul sur les pratiques existantes, de définir les priorités et de mettre en place des améliorations concrètes. Vous resterez également impliqué·e dans la conception et la réalisation des tests.

Concrètement, vos missions seront de :

- Évaluer l'existant : pratiques, outils, couverture des tests et difficultés rencontrées par les équipes.
- Définir et déployer la stratégie de test : périmètres à couvrir, niveaux de test, priorités et critères de validation.
- Concevoir et réaliser des tests fonctionnels, d'intégration et de non-régression, en tenant compte des usages réels des produits.
- Construire une démarche d'automatisation progressive : identifier les tests qui méritent d'être automatisés, choisir les outils et organiser leur mise en oeuvre et leur maintenance.
- Structurer les plans de test, les campagnes de validation et le suivi des anomalies.
- Collaborer avec les développeurs pour anticiper les besoins de validation dès la conception et faciliter l'identification des dysfonctionnements.
- Mettre en place des indicateurs utiles pour suivre la qualité et éclairer les décisions de livraison.
- Accompagner les équipes dans l'adoption de pratiques communes et développer une culture qualité partagée.

L'enjeu : savoir quoi tester, pourquoi et comment, pour concentrer les efforts sur ce qui améliore réellement la fiabilité des produits.

Le profil recherché

De formation supérieure en électronique, systèmes embarqués ou informatique industrielle, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en test et validation technique côté software.

Vous avez une véritable expérience terrain : vous savez manipuler des équipements électroniques, mettre en place des bancs de test, analyser des résultats et investiguer des anomalies.

Nous recherchons une personne qui possède :

- Une expérience significative en test et validation sur du logiciel.
- Une expérience en conception de plans de test et en validation fonctionnelle.
- Une bonne capacité à structurer les méthodes, identifier les bons outils et améliorer les processus de validation.
- Une très bonne capacité à promouvoir les bonnes pratiques côté validation
- Une bonne capacité à travailler en équipe.

Une expérience dans l'IoT ou les produits connectés serait un véritable atout, mais absolument pas obligatoire.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et force de proposition, qui apprécie autant les investigations techniques que la mise en place de nouvelles méthodes de travail.

Work'in Recrutement est votre cabinet de recrutement spécialisé en informatique. -

Nous proposons des postes en CDI, directement chez des entreprises en qui nous croyons. Grâce à une totale transparence et une volonté forte de créer une relation de confiance, notre but est de vous trouver un poste qui correspond à vos attentes et contribue à votre épanouissement professionnel ! -