Chef de Service en Chrs H/F Horizon Amitie

Sous l'autorité de la Directrice du CHRS et en collaboration avec le coordinateur, vous assurez les missions suivantes :

- Animer, encadrer, coordonner, soutenir et manager une équipe dans le respect du projet d'établissement et des valeurs de l'association,
- Faire vivre le projet d'établissement,
- Planifier et superviser les projets personnels et d'accompagnement social,
- Participer à la gestion des situations complexes ou sensibles rencontrées par les travailleurs sociaux,
- S'assurer de la participation des personnes accompagnées à leur parcours,
- Suivre les indicateurs d'activité à remonter à la Direction,
- Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités,
- Être garant de la bonne application des procédures internes,
- Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale,
- Dynamiser le travail d'équipe,
- Être force de propositions d'amélioration et ou de développement de la mission.

- Titulaire d'un Master en Management des établissements sociaux et/ou Diplômé(e) CAFERUIS
- Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste d'encadrement,
- La connaissance du droit commun est requise,
- Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité, vous êtes doté(e) d'un excellement sens du relationnel,
- Permis de conduire souhaité et Maîtrise du Pack Office.

Horizon Amitié est une association à but non lucratif de droit local, fondée en 1973 par M. Jean Chaumien, et initialement nommée Clair-Horizon Bas-Rhin, pour offrir un toit aux anciens détenus ou délinquants. Dès 1974, elle s'appelle Horizon Amitié et ouvre son premier Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale, le CHRS PRECHTER, qui est aussi le premier dans le Département du Bas-Rhin.

Au fil de son histoire, Horizon Amitié a connu un fort développement et une diversification notable de ses activités dans le but de répondre à l'évolution des problématiques des personnes en grande difficulté sociale. Grâce à ce développement, l'association compte aujourd'hui 250 salariés et accueille quotidiennement plus de 2000 personnes. Sa mission reste inchangée depuis sa création : accueillir, héberger et accompagner socialement les publics en grande difficulté sociale, au sein de ses 18 établissements qui réalisent des actions spécifiques.

L'accompagnement social proposé dans les services, par les équipes socio-éducatives, revêt diverses formes : accompagnement juridique, accompagnement administratif, accompagnement à la citoyenneté, aide à l'insertion professionnelle, ouvertures des droits, notamment pour la santé.