Coordinateur Maintien à Domicile H/F Azaé
- Obernai - 67
- CDI
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Vous aimez le contact humain, l'organisation et le terrain ? Rejoignez notre agence d'Obernai et devenez le point de repère des bénéficiaires, de leurs familles et de nos aides à domicile. Votre rôle : construire des accompagnements sur mesure qui permettent aux personnes âgées ou fragilisées de vivre chez elles, en toute sécurité et sérénité.
VOS MISSIONS :
1. Accompagner les bénéficiaires
· Mettre en place les prestations de maintien à domicile et en assurer le suivi
· Ajuster les interventions en fonction de l'évolution des besoins de chaque bénéficiaire
· Réaliser les visites de contrôle annuelles (VCA) au domicile
· Organiser, au minimum chaque trimestre, des réunions de concertation autour des bénéficiaires les plus dépendants (GIR 1 à 3)
2. Coordonner et animer l'équipe
· Manager l'équipe d'aides à domicile intervenant auprès d'un même bénéficiaire
· Construire et gérer les plannings des intervenants
· Assurer le lien avec les référents, les familles, les prescripteurs et les partenaires
3. Développer l'activité de l'agence
· Accueillir, informer et orienter les prospects
· Identifier sur le terrain les prescripteurs pertinents
· Prospecter auprès des acteurs du secteur : assistantes sociales, milieu hospitalier, Conseil départemental, caisses de retraite, CLIC...
Le profil recherché
Vous possédez un diplôme dans le secteur sanitaire, médico-social ou social, ou avez minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous êtes organisé(e), à l'écoute et à l'aise aussi bien avec les familles qu'avec les professionnels de santé. Vous savez fédérer une équipe et n'hésitez pas à aller à la rencontre des partenaires.
Afin de réaliser vos rendez-vous commerciaux et vous déplacer au domicile des bénéficiaire, le permis B est indispensable.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Voiture de service à disposition pour réaliser vos rendez-vous commerciaux
* Système de prime : commissions et prime annuelle
* Formations continues
* Titres restaurant
* CSE
* Mutuelle et prévoyance
Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous candidatez (avec ou sans CV)
-
Nous échangeons par téléphone
-
Nous nous rencontrons à l’agence (ou au siège selon le poste)
-
Nous signons le contrat
-
Vous démarrez et nous vous accompagnons
-
Nous réalisons des points de suivi réguliers
-
Vous validez votre période d’essai
-
Azaé en images
Publiée le 20/10/2026 - Réf : XN8N9lQRtmF3VsEUnfrx6cCshzga_X_OeOwaU6Fnhnw
