Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Expert Technique du Mco-T - Brouilleurs Ied - Lutte Anti-Drone H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Gresswiller - 67
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Vous serez principalement chargé d'appuyer techniquement les officiers de pilotage du soutien (OPS) et les maintenanciers à travers la réalisation d'études techniques. Vous réaliserez un RETEX du MCO des matériels et en tirerez les enseignements afin de proposer des améliorations techniques, notamment en adaptant au plus juste les plans de maintenance. Vous gèrerez la configuration technique des matériels en alertant des écarts entre la configuration applicable/appliquée, en proposant des substitutions aux obsolescences et en identifiant les articles dangereux. Vous entretiendrez également le référentiel technique documentaire du système d'information des matériels terrestres (SIM@T), traiterez et exploiterez les faits techniques liés aux matériels de votre domaine et assurerez une Hot-line auprès des utilisateurs des matériels concernés.

De plus, vous participerez aux visites de parcs en corps de troupe, à la mise à jour des bases de données, au rayonnement de la fonction d'expertise lors des manifestations organisées par la SIMMT et au développement des procédures qualité liées à vos activités.
Sur les besoins du poste, possibilité de suivre en interne ou externe des formations (initiation ou perfectionnement) liées au métier des experts techniques du MCO, au système d'information SIM@T et à Business Object.

Le profil recherché

Il serait apprécié d'avoir une connaissance technique des procédures de maintien en condition opérationnelle des matériels (MCO).

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 06/11/2026 - Réf : DEF_04-00072236

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