Agent Approvisionnement Petrolier H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Nîmes - 30
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- manipulation de produits pétroliers
Détail du poste
1. Principales
- Assurer le fonctionnement de la station carburant et réaliser les opérations de jaugeage
- Préparer les documents comptables, les pièces justificatives et les états récapitulatifs
- Assurer le suivi et la gestion des stocks de carburant
- Commander les IPDE
- Provoquer auprès du ETSEO, les demandes de complétement en carburant et IPDE
- Archiver les documents comptables et les pièces justificatives auprès des acteurs opérationnels et parties prenantes
- Tenir à jour les documents comptables et les registres d'exploitation confiés
- Tenir la comptabilité des stocks et des mouvements au sein des systèmes d'information métiers (ALX, SCALP et E-CIP)
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité liées à la manipulation de produits pétroliers en particuliers la prévention des incendies et des pollutions
2. Annexes
- Assurer la suppléance du chef section pétrolier énergie à la DCS (Adjoint SPE)
- Renforcer les cellules pétrolières du GSC Nîmes
- Renforcer au besoin le magasin du pôle dans les opérations de réception et manutention des matériels
- Assurer le rôle de référent prévention et correspondant incendie du Pôle sur le site des Garrigues
Le profil recherché
Agent d'approvisionnement pétrolier confirmé, vous avez une solide connaissance des carburants et ingrédients, ainsi que de la maintenance des installations pétrolières en état opérationnel. Autonome, votre sens du travail en équipe et votre disponibilité sont indispensables à l'exercice de ces missions.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 06/11/2026 - Réf : DEF_21-00072466
