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Ingénieur Supply Chain Process et Data H/F PRODWAYS GROUP

  • Nîmes - 30
  • CDD
  • 12 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 2 ans
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Les missions du poste

Votre prochain défi ? Ingénieur Supply Chain Process et Data


Intégrez Earow by Prodways, notre filiale experte dans la réhabilitation et protection de l'audition. Basé en home office, vous serez le référent de la prévention du risque auditif. Sur notre site d'Aubais (30), vous serez en charge de concevoir, optimiser et piloter les processus de la chaîne logistique de bout en bout, tout en exploitant les données pour améliorer la performance opérationnelle et accompagner la transformation digitale de l'entreprise.


Rattachement hiérarchique :
Vous serez rattaché à la Responsable Supply Chain et Achats.

Vos missions :


Optimisation des Processus Supply Chain :

  • Cartographier, analyser et harmoniser l'ensemble des processus logistiques et des flux (amont, production, stockage, ADV et expéditions) ;
  • Rédiger, mettre à jour et diffuser les procédures opérationnelles standard (SOP) et les modes opératoires sur les différents pôles ;
  • Piloter des projets d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle (lean logistics, réduction des gaspillages, gains de productivité, analyse fournisseur).

Analyse des Données et Pilotage de la Performance (Data) :

  • Concevoir, structurer et déployer des tableaux de bord et des indicateurs clés de performance supply chain (taux de service, rotations de stocks, délais de livraison). ;
  • Analyser les données d'exploitation (ERP...) pour identifier les goulots d'étranglement, anticiper les risques de rupture et proposer des actions correctives ;
  • Fiabiliser les données articles, nomenclatures et flux au sein des systèmes d'information de l'entreprise.

Support Transversal et Accompagnement du Changement :

  • Intervenir en expert transversal sur les différents pôles de la supply chain pour apporter un appui méthodologique et technique ;
  • Former les équipes aux nouveaux outils, logiciels et process mis en place et accompagner la conduite du changement ;
  • Collaborer étroitement avec la Responsable Supply Chain & Achats pour le dimensionnement des projets stratégiques et l'optimisation des coûts.

Le profil recherché

Ce que nous recherchons :

  • Formation Bac +2 minimum en supply chain, logistique ou gestion industrielle ;
  • Expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire en optimisation de process et analyse de données supply chain ;
  • Maîtrise des outils d'analyse de données (Excel avancé, Power BI / outils de Business Intelligence) et des systèmes ERP ;
  • Maîtrise des méthodologies d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, cartographie des flux VSM).
  • Excellentes capacités de modélisation des processus, de gestion de projets et de rédaction de cahiers des charges / SOP.
  • Rigueur, curiosité, esprit d'initiative et sens de l'analyse ;
  • Pédagogie, excellentes aptitudes relationnelles et sens de l'écoute pour accompagner le changement.

Infos complémentaires

Ce que nous offrons :

  • CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible ;
  • Une mutuelle et prévoyance de qualité ;
  • Un dispositif d'intéressement ;
  • Les avantages d'un CSE (loisirs, sorties, offres partenaires, etc.).
  • Un cadre de travail agréable, à proximité de Nîmes où il fait bon vivre et travailler toute l'année.

Prêt à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de l'innovation.

Notre process de recrutement :

  1. Un premier échange téléphonique de 30 minutes avec notre équipe Recrutement pour mieux vous connaître et valider l'adéquation avec le poste.
  2. Un entretien (physique ou visio) avec les Ressources Humaines / Manager pour échanger plus en détails sur vos compétences et notre projet.
  3. Un dernier entretien (facultatif), pour finaliser ensemble cette belle opportunité !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique de 30 minutes avec notre équipe Recrutement

  • Un entretien (physique ou visio) avec les Ressources Humaines / Manager

  • Un dernier entretien (facultatif), pour finaliser ensemble cette belle opportunité !

Publiée le 07/09/2026 - Réf : 4318382/30171116 ISCPED/30N

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