Directeur Territorial Adjoint de l'Océan Indien H/F Office français de l'immigration et de l'intégration
- Saint-Denis - 974
- Fonctionnaire
- Service public d'état
Détail du poste
En tant que principal(e) collaborateur(trice) du directeur territorial, le/la directeur(trice) adjoint(e) relaie les décisions du directeur et veille à leur mise en oeuvre opérationnelle. Il/elle participe au pilotage, à la mise en oeuvre et au suivi des activités qui lui sont déléguées ainsi qu'au suivi des relations avec les partenaires.
Sur demande, il/elle supplée le directeur en cas d'absence.
Management, coordination, animation, pilotage
Diffuser l'information auprès des équipes et veiller à sa bonne compréhension
Etre force de proposition sur l'organisation et le fonctionnement des équipes
Apporter un appui technique aux agents dans la mise en oeuvre des activités
Assurer, sous l'autorité du directeur, le pilotage de toutes les activités, contrôler les actions et évaluer l'atteinte des objectifs
Assurer la coordination des activités entre les différents bureaux de la direction territoriale
Participer à la rédaction du rapport d'activité
Participer aux réunions en préfecture, en DEETS et auprès de l'EMOLIC
Saisir informatiquement des dossiers, en cas de surcharge de travail
Suppléer le directeur territorial sur demande
Relation avec les partenaires institutionnels, sociaux et associatifs ainsi qu'avec les prestataires
Participer au développement des partenariats qui peuvent concourir à la mission de service public de
l'établissement
Représenter le directeur territorial
Relations avec le Directeur territorial
Restituer l'information et rendre compte du suivi des activités des différents bureaux ou responsables d'activités
Alerter sur les dysfonctionnements et difficultés rencontrées au sein des équipes
Participer à la définition des moyens alloués et aux objectifs
Relations avec le service central
Assurer le lien permanent avec les services et directions du service central qui relèvent de ses champs de compétences
Le profil recherché
Savoir-faire:
Représenter l'OFII et en promouvoir les missions
Travailler avec des réseaux de partenaires
Animer des réunions, conduire des entretiens
Organiser et coordonner des équipes
Assurer le contrôle des activités (recueils des données, tableaux de bords)
Savoir être:
Capacités relationnelles (travail en transversal au sein de la DT et en étroite collaboration avec le directeur)
Pédagogie, gestion des priorités
Capacité d'adaptation, réactivité
Sens de l'initiative et forte autonomie
Capacité d'analyse et de synthèse
Rigueur, capacité à rendre compte de son activité
Disponible, sens de l'organisation
Gestion des priorités
Connaissances:
Connaissance des procédures
Connaissances réglementaires et juridiques
Connaissance de l'environnement institutionnel
Connaissance des publics et des problématiques migratoires
Connaissance des applications informatiques métiers
Maîtrise des outils informatiques
Le/la directeur(trice) adjoint(e) doit présenter de solides compétences managériales.
Publiée le 06/11/2026 - Réf : OFII_2026-287