Technicienne - Technicien de Maintenance CVC H/F ENGIE
- Carentan-les-Marais - 50
- CDI
- Bac
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 3 à 5 ans
À noter sur ce job
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- Permis B indispensable pour les déplacements quotidiens sur le secteur
Détail du poste
Technicienne/Technicien de maintenance CVC (F/H)
Chez ENGIE, nous construisons chaque jour les infrastructures énergétiques de demain. Sur le terrain, nos techniciens sont au coeur de cette mission : ils garantissent le confort et la performance des installations pour des milliers d'usagers.
En rejoignant notre agence Normandie, vous intégrez une équipe engagée dans la transition énergétique locale. Votre expertise technique fait une vraie différence, chaque jour, sur le secteur de Carentan.
Vos missions
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC de moyenne puissance.
- Réaliser les opérations de maintenance sur les chaufferies gaz de petite et moyenne puissance.
- Intervenir en autonomie auprès de clients dans les secteurs Habitat, Collectivités et Tertiaire.
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées et durables.
- Garantir la conformité et la sécurité des installations après chaque intervention.
- Renseigner les rapports d'intervention via les outils informatiques mis à disposition.
- Maintenir une relation client de qualité à chaque visite.
Votre profil
- Titulaire d'un Bac en spécialité énergétique ou équivalent.
- Expérience de 3 à 5 ans minimum en maintenance CVC, idéalement en chaufferies gaz.
- Maîtrise des domaines suivants : production de chaleur gaz/fuel, électricité BT, traitement d'air, hydraulique, plomberie sanitaire et production d'eau chaude sanitaire.
- Habilitation électrique BT requise.
- Connaissance des systèmes biomasse et production de froid appréciée.
- Autonome, rigoureux et doté d'un bon sens du relationnel client.
- Permis B indispensable pour les déplacements quotidiens sur le secteur.
Localisation
Secteur Carentan et sa périphérie, Normandie - Poste en présentiel, itinérant à temps plein.
Ce que nous offrons
- Une rémunération attractive sur 13,3 mois, avec un niveau de classification 5/1 (statut non-cadre).
- Un véhicule de service et un panier repas pour vos déplacements quotidiens.
- Des missions variées dans des environnements diversifiés : résidentiel, collectivités, tertiaire.
- Une autonomie réelle dans l'organisation de vos interventions au quotidien.
- Un cadre de travail stimulant, au sein d'une agence à taille humaine et d'une équipe soudée.
- Des perspectives d'évolution concrètes au sein d'un groupe international leader de l'énergie.
Nos engagements
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
ENGIE s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous croyons que chaque profil, quelle que soit son origine, son genre, son âge ou sa situation, enrichit notre collectif. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'un aménagement particulier durant le processus de recrutement, nous vous invitons à nous en faire part. Nous mettons tout en oeuvre pour vous accompagner dans les meilleures conditions.
Les avantages
- Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
- Travailler sur des sites emblématiques
- Avoir un impact concret à travers son métier
- Evoluer. Se dépasser.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.
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Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.
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Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.
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Décision rapide : une proposition transparente et engageante.
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Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.
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Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.
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Publiée le 06/11/2026 - Réf : 74304