Technicien d'Études CVC H/F FAYAT ENERGIES SERVICES
- Saint-Lô - 50
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 2 à 3 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
FOUCHARD recherche un(e) technicien(ne) en bureau d'études pour renforcer son équipe basée à Coutances (50).Rattaché(e) au responsable du bureau d'études CVC, le(la) technicien(ne) en bureau d'études est le(la) garant(e) du bon dimensionnement des installations dans le respect des normes, d'un cahier des charges et d'une charte graphique. Les missions qui lui seront confiées devront être réalisées en conformité avec les règles de l'art et le respect des délais.Missions domaines techniques :?Réalisation de plans sur logiciel BIM type REVIT ou PLANCAL NOVA?Réalisation des schémas de principe pour des chaufferies, groupes d'eau glacée, pompes à chaleurs etc...?Réalisation de notes de calculs plomberie, chauffage, ventilation sur logiciel Excel?Réalisation de calculs thermiques sur logiciel CLIMAWIN?Participation à des réunions de synthèse technique?Visites de chantiers & relevés sur sites au besoin?Analyse d'offres techniques?Participation au choix des matériaux et matériels sur les affaires confiées?Echanges avec d'autres corps d'états, architectes et bureaux d'études
Le profil recherché
Diplômé(e) d'un B.T.S FED, d'un B.U.T MT2E ou de tout autre diplôme équivalent dans le domaine du génie climatique.
Vous avez une bonne maitrise du génie climatique et une expérience professionnelle de 2 à 3 ans au minimum.
Vous avez de l'expérience en modélisation sur logiciel BIM (REVIT ou PLANCAL NOVA).
Vous avez une bonne pratique d'Excel.
Vous êtes rigoureux(se) et dynamique, vous aimez le travail en équipe et vous êtes désireux(se) de participer à des projets à forts enjeux économiques.
Rémunération selon expérience.
Les avantages
- Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Comité d’entreprise
- MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
- TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
- Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
- 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
- Mutuelle et Prévoyance
- Plan de Mobilité Entreprise
- Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez l'offre qui vous correspond et postulez
-
Vous êtes contacté pour un entretien de préqualification avec un ou une RH
-
Vous rencontrez un RH et un Responsable opérationnel lors d'un entretien en présentiel
-
Intégrez nos équipes sur le terrain ou en agence
-
FAYAT ENERGIES SERVICES en images
Publiée le 29/10/2026 - Réf : TECH-BE-COUTANCES-2026