Référent Pédagogique - Mairie de Draveil H/F Communes
- Draveil - 91
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 à 3 ans
Détail du poste
Mission principale
Le référent pédagogique est garant de la qualité des parcours de formation, du suivi individualisé des apprenants et de l'animation de l'équipe de formateurs, dans le respect des référentiels, des objectifs et des exigences qualité (ex. Qualiopi).
3. Activités et responsabilités principales
A. Ingénierie et suivi pédagogique
- Conception et mise à jour des programmes, des progressions pédagogiques, des modules (présentiel, distanciel/hybride) et des outils d'évaluation.
- Positionnement des entrées : Conduite ou supervision des entretiens et tests de positionnement des candidats.
- Suivi de la progression des apprenants : Analyse des bilans de progression, gestion des difficultés d'apprentissage ou des risques de décrochage.
- Veille pédagogique, didactique et réglementaire (évolution des référentiels, des certifications et des outils numériques/LMS).
B. Coordination et animation de l'équipe pédagogique
- Recrutement, accueil et intégration des nouveaux formateurs ou intervenants.
- Animation et coordination de l'équipe enseignante (organisation de réunions pédagogiques, partage de pratiques).
- Accompagnement et conseil auprès des formateurs sur les méthodes pédagogiques, la gestion de groupe et la correction des épreuves/examens.
- Planification des emplois du temps, des plannings de formation et de la logistique des examens/jurys (en lien avec l'administratif).
C. Qualité et conformité
- Suivi des indicateurs qualité (taux de réussite, satisfaction, assiduité, gestion des feuilles d'émargement).
- Préparation et participation aux audits (qualité, financeurs, certificateurs).
- Remontée des bilans d'activité et tableaux de bord à la direction.
Le profil recherché
Profil et compétences recherchées
- Formation : Niveau Bac +3 à Bac +5 (Sciences de l'éducation, ingénierie de formation, master pédagogie ou domaine disciplinaire spécifique).
- Expérience : Expérience exigée en organisme de formation, CFA ou milieu éducatif (souvent 2 à 3 ans minimum).
- Compétences techniques :
- Maîtrise de l'ingénierie pédagogique et des méthodes d'évaluation.
- Connaissance des cadres réglementaires de la formation professionnelle (et des critères qualité type Qualiopi).
- Bonne aisance avec les outils numériques, plateformes LMS et suites bureautiques.
- Savoir-être (Soft skills) :
- Sens de l'écoute, pédagogie et diplomatie.
- Bonnes capacités d'organisation, de gestion de projet et de rigueur.
- Leadership et esprit d'équipe pour animer un collectif de formateurs.
Publiée le 06/11/2026 - Réf : O091261104000820
